Все новости по теме «увольнение»

Увольнение за прогул и особые обстоятельства

Увольнение за прогул и особые обстоятельства
Увольнение за прогул становится актуальным вопросом, особенно в особых случаях, таких как беременные женщины или работники, находящиеся в сложных жизненных обстоятельствах. Эксперт из Ассоциации...

Особенности увольнения беременных женщин и одиноких родителей

Особенности увольнения беременных женщин и одиноких родителей
Работодатель не вправе увольнять беременных женщин, сотрудников в декрете и одиноких родителей, подавших заявление на работу. Об этом заявил представитель Ассоциации юристов России Никита...

Александр Домогаров о увольнении из театра Моссовета

Александр Домогаров о увольнении из театра Моссовета
Александр Домогаров, народный артист России, высказал свое удовлетворение по поводу увольнения из театра Моссовета, отметив, что больше не вернется в это заведение. В интервью 78.ru он поделился...

Права работника при увольнении по собственному желанию

Права работника при увольнении по собственному желанию
Вопрос задержки увольнения сотрудника возникает, если специалист отдела кадров отсутствует из-за болезни или отпуска. Однако закон на стороне работника, как объясняет юрист Дарья Куклина...

Как действовать при невыплате зарплаты при увольнении на основании расчета юриста

Как действовать при невыплате зарплаты при увольнении на основании расчета юриста
Корпоративный юрист Анна Баженова в интервью изданию «Вести Подмосковья» рассказала о действиях, которые следует предпринять, если при увольнении работодатель не выплатил долги по зарплате...

Пособия по болезни после увольнения как получить выплаченные деньги

Пособия по болезни после увольнения как получить выплаченные деньги
Несмотря на странность ситуации, существуют больничные выплаты даже после увольнения. Если человек заболевает в течение месяца после увольнения, он может получить больничный лист от врача и оформить...

Правила увольнения за прогул в России и исключения

Правила увольнения за прогул в России и исключения
Согласно российскому трудовому законодательству, увольнение работника возможно в случае прогула, если сотрудник отсутствует на работе более четырех часов подряд без уважительной причины. Однако...

Причины увольнения за прогул и защита прав сотрудников

Причины увольнения за прогул и защита прав сотрудников
Увольнение сотрудников может происходить по различным причинам, одной из которых является прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительной причины. Анна Иванова, партнёр практики...

Причины увольнения за прогул и как защитить свои права

Причины увольнения за прогул и как защитить свои права
Причины увольнения сотрудников могут быть разными, и одной из самых распространенных является прогул — отсутствие на рабочем месте без уважительной причины. По словам Анны Ивановой, партнера...

Правила увольнения за прогул согласно Трудовому кодексу

Правила увольнения за прогул согласно Трудовому кодексу
В соответствии с Трудовым кодексом, работодатель имеет право уволить работника за прогул, если время его отсутствия на рабочем месте превышает четыре часа подряд. Если же сотрудник был вне рабочего...

Как правильно увольняться с работы и сохранять хорошие отношения

Как правильно увольняться с работы и сохранять хорошие отношения
Увольнение с работы — это серьезный шаг, который должен быть обдуман и продуман. Каждый из нас в какой-то момент сталкивается с необходимостью оставить нынешнее место работы, особенно если есть...

Работодатель имеет право уволить сотрудника при отказе от переезда

Работодатель имеет право уволить сотрудника при отказе от переезда
Конституционный суд Российской Федерации в своем решении дал разъяснение относительно процедуры увольнения сотрудников, отказавшихся сменить место работы. Если работодателю фактически невозможно...