Если запланировать отпуск с 28 по 30 апреля 2025 года, работник использует лишь 3 отпускных дня, но сможет отдохнуть целую неделю, учитывая майские праздники с 1 по 4 мая.
Юрист и эксперт по трудовому праву Ольга Владимирова специфично поясняет, что для максимизации выплат отпускных лучше всего выбирать отпуск в месяце с большим количеством рабочих дней. Выплаты рассчитываются на основе среднего дневного заработка, умноженного на количество дней отдыха, что влияет на размер отпускных.
В апреле 2025 года всего 22 рабочих дня, что делает его выгодным для взятия отпуска. Следовательно, если вы воспользуетесь индивидуальными праздниками, можно существенно увеличить накопительные выплаты.
Однако, начиная отпуск с 5 по 7 мая, ситуация меняется: в мае 20 рабочих дней и 11 выходных, что снижает сумму отпускных, так как рабочие дни менее интенсивны.
Тем не менее, если взять отпуск с 5 по 11 мая, включая выходные, это повысит выплаты, так как будет получен полный расчет за неделю, а не только за три дня. Работнику следует взвесить, что для него важнее: сохранить дни или получить большую сумму отпускных.
