По данным исследования, проведенного платформой hh.ru, соискатели в Новосибирской области ощущают оптимизм относительно карьерных перспектив.
Исследование основывается на шести ключевых параметрах, среди которых такие факторы, как угроза увольнения, сложность в поиске работы по специальности и гибкость по заработной плате.
В первом квартале индекс уверенности соискателей в регионе составил +0,14 п.п., что немного выше среднероссийского уровня (+0,11 п.п.). Динамика настроений соискателей в Сибирском федеральном округе фиксирует более высокие значения с середины 2023 года, что связывают с устойчивым кадровым дефицитом в регионах округа.
Молодежь в возрасте 18-24 года и профессионалы 35-44 лет наиболее уверенно себя чувствуют на рынке труда, тогда как люди старше 55 лет имеют меньшую уверенность в своем будущем.
Наиболее востребованные отрасли, где работники ощущают стабильность, включают «спорт», «салоны красоты», «розничную торговлю», «гостиничный бизнес» и сферу «медицины». Напротив, рынки труда «искусства» и «технологий» отображают негативные ожидания относительно будущего карьеры.
В общем, рынок труда в Новосибирской области демонстрирует положительную динамику для определенных групп соискателей и отраслей.
