Александр Южалин, директор юридической практики сервиса «SuperJob», сообщил о правах сотрудников в условиях повышенной температуры на рабочем месте.
По его словам, если температура в офисе превышает 28°C, работники могут отказаться выполнять свои обязанности. Это связано с нарушением санитарных норм. Южалин пояснил, что согласно статье 216 Трудового кодекса РФ, работа при нарушенных температурных условиях недопустима.
Максимально допустимая температура для офисных работников составляет 28°C, однако в зависимости от типа деятельности, эта величина может варьироваться. Для оценки условий работы важно обратиться к документам СанПиН.
Роспотребнадзор предоставляет рекомендации по сокращению рабочего времени при повышенной температуре: если температура достигнет 28,5°C, длительность рабочего дня можно сократить на 1 час, при 29°C — на 2 часа, а при 30,5°C — на 4 часа. Работа при температуре выше 32,5°C считается опасной.
В условиях работы на улице также рекомендуется переносить задания на утреннее или вечернее время. Однако Южалин добавил, что работодатели не обязаны придерживаться этих рекомендаций.
