Пересылка рабочих сообщений, содержащих служебную тайну, может привести к юридической ответственности. Об этом заявил директор Института информационной и медиабезопасности МГЮА Владимир Никишин. Уточнил, что укрытие или разглашение информации, относящейся к служебной тайне, без разрешения уполномоченных лиц является нарушением законодательства, за что предусмотрены различные виды ответственности: дисциплинарная, административная и уголовная.
В частности, административная ответственность предусмотрена статьей 13.14 Кодекса об административных правонарушениях «Разглашение информации с ограниченным доступом», а уголовная — статьей 183 УК РФ «Незаконные получение и разглашение сведений». Никишин пояснил, что для квалификации действия как незаконного необходимо, чтобы пересылаемое сообщение содержало информацию, отнесенную к ограниченному доступу, и чтобы отправитель имел к ней доступ по служебным обязанностям.
Важно отметить, что закон не делает различий между личной перепиской и общением в групповых чатах с точки зрения охраны служебной тайны, отмечает Никишин. Тайна переписки защищается для всех участников, как указано в статье 23 Конституции РФ.
Юрист также рекомендует тщательно оценивать пересылаемые сообщения на предмет их возможной связи с охраняемой законом информацией. Важно учитывать правовые последствия пересылки, которые зависят от типа информации и режимов конфиденциальности. Это особенно актуально в условиях, где действуют особые меры, такие как военное положение. Никишин подытожил, что, прежде чем передавать сообщения, имеет смысл осознавать их потенциальную значимость в контексте охраняемой законом тайны или ограничения.
