Летний языковой лагерь ILS Camp функционирует уже почти 10 лет и каждый сезон привлекает около 100 участников.
Первая программа была запущена в Подмосковье в 2016 году, а в 2019 лагерь был признан «Лучшим языковым лагерем полного пребывания» по версии SchoolRate.
Мы заметили, что после каникул студенты теряли часть усвоенных знаний, что побудило нас разработать летние программы, которые были востребованы родителями.
Часто преподаватели не хотели уходить на каникулы, и необходимо было предоставить им работу.
В то время, когда мы начинали, многие родители не могли позволить отпустить детей за границу, поэтому лагерь в Подмосковье стал отличной альтернативой, которая со временем подтвердила свою востребованность.
Летние занятия проходят в более расслабленной атмосфере и включают мастер-классы, игры и общение, что способствует лучшему усвоению информации.
Таким образом, студенты легче возвращаются к учебе осенью, не тратя время на восстановление утраченных знаний.
В ILS Camp дети могут развивать навыки, которые не успели освоить в течение учебного года, включая спонтанную речь. Лагерь предлагает погружение в языковую среду, что делает его интересной альтернативой выезду за границу.
Мы расположили базу в Подмосковье, что позволяет родителям легко посещать детей и участвовать в родительских днях. Важно, чтобы территория лагеря была комфортной и благоустроенной, поэтому мы выбрали площадку с достаточным пространством для размещения отрядов и групп.
В нашем лагере три отряда, обучение организовано в восьми группах, что требует наличия нескольких помещений и беседок. Также мы предусмотрели разделение 96 участников на мастер-классы и организованное питание, а также медпункт для экстренных случаев.
Вожатые и преподаватели отбираются из сотрудников ILS, и все вожатые проходят подготовку и тестирование на знание языка. Продажи путевок начинаются 1 декабря, и уже в начале января 30% мест оказывается проданным, как правило, это предыдущие участники или работники лагеря.
Мы используем «Яндекс.Директ» для рекламы, а также полагаемся на близкие связи и отзывы - часто к нам приходят родственники студентов, а также знакомые и соседи. Хотя мы пробовали привлекать блогеров для рекламы, это не дало ожидаемых результатов.
Мы также проводили мастер-классы с известными личностями, такими как блогеры и певцы.
Работа с лагерем проявила себя как сложный и трудоемкий процесс, так как артисты не проявляли достаточной заинтересованности. Это стало причиной отказа от идеи, равно как и отсутствие интеграции в жизнь лагеря.
Первое лето прошло на высоком уровне благодаря энтузиазму участников, превысившим наши ожидания: планировалось набрать 60 человек, но в итоге зарегистрировались 100. Многие, кто не смог поехать, спрашивали о будущих заездах.
Программа оказалась на удивление насыщенной, получив множество положительных отзывов и конструктивных предложений. Родители высоко оценили пятичасовые занятия английским языком в день и отметили прогресс своих детей.
На основе этого успеха в следующем году мы запланировали целых 4 смены по 99 мест. С течением времени от множества маленьких смен (до шести) мы перешли к одной-двум, но более длительным, так как детям интереснее участвовать в больших группах.
Кроме того, мы отказались от должности академического директора, сосредоточившись на руководителе и старшем вожатом. Важно, чтобы вожатых можно было заменять: сейчас один вожатый отвечает за 10 детей, а преподаватель – за 15.
Преподаватели занимаются обучением, а вожатые организуют игры, мастер-классы и концерты, все проходящие на английском языке. Изначально рассматривали идею смены с двумя языками, но в конечном варианте оставили дополнительный язык как мастер-класс для пробуждения интереса участников.
Со временем пришли к необходимости создания собственных учебников для летних смен, и теперь у нас имеется комплект учебных материалов различного уровня для каждой смены.
Если ребенок остаётся на две смены, он не будет скучать, так как материалы и задания отличаются.
Учебники содержат страницы для заметок и выполнения заданий, сочетая в себе учебник и рабочую тетрадь.
Ранее смены имели обязательную тематику, но со временем акцент сместился на академическую программу, направленную на улучшение разговорных навыков и расширение словарного запаса.
Структура мероприятий остается прежней, хотя содержание изменяется.
Недавно мы отказались от межсезонья, поскольку летняя смена приносит больше ценности.
Весенние и осенние каникулы не всегда совпадают, и продолжительность таких смен не превышает 5-6 дней, что не позволяет обеспечить должный уровень обучения без усталости.
Новогодние смены мы не организуем, поскольку считаем, что этот праздник лучше проводить в кругу семьи.
Ранее каждый отряд имел свой концерт на родительском дне, теперь мы проводим общий концерт, что упрощает понимание прогресса каждого ребенка от уровня A1 до B2.
Большинство кемперов, около 70%, это наши студенты, продолжающие обучение в течение учебного года, но также ежегодно приходят новые участники.
Для определения их уровня английского языка мы проводим тестирование, что помогает разместить их в подходящие группы.
Многие из новых детей становятся постоянными кемперами и приезжают к нам каждый год.
Кроме того, они могут сдавать независимое тестирование и Кембриджские экзамены по стандартам CEFR.
Мы проанализировали различные форматы смен и методы продвижения и пришли к оптимальной модели летнего ILS Camp, который помогает детям изучать английский язык в увлекательной и эффективной форме. Мы уверены в успехе нашего лагеря и с нетерпением ждем новых участников летом. Если вы родитель, не упустите шанс записать своего ребенка в ILS Camp! Это отличное место для развития языковых навыков.
Привет, меня зовут Варя. Я руковожу школой математики на английском Around Academy и часто общаюсь с учениками и взрослыми, представляющими будущее в цифровых технологиях и IT. В этой статье я хочу рассмотреть проблемы современных методов изучения английского языка и выяснить, почему изучение языка редко становится успешным.
В 2024 году средняя температура на Земле уже превысила доиндустриальный уровень на 1,5°C, и последние два года показали рекордную жару. Ученые предупреждают, что дальнейший рост температуры на 2°C может привести к критическим климатическим изменениям.
Одновременно, у меня был печальный опыт с летним лагерем для детей на IT-тематику, где я потерял 1 миллион в 2024 году. Однако, несмотря на это, я планирую повторить попытку в 2025 году, желая извлечь уроки из того, что произошло. Это моя история неуспеха, но она вдохновляет меня двигаться вперед и пробовать снова.
В этом году я пишу важную историю о летнем лагере для детей с уклоном в IT.
Многие ошибочно думают, что изучение английского языка за короткое время невозможно. Долгие годы теряются на попытках изучить язык, упираясь на грамматику, которая так и остается в учебниках.
Однако, иногда все меняется - сильная мотивация может помочь пересмотреть подход к обучению.
В школе мне сказали, что языки не для меня, и это стало толчком к созданию своей онлайн-школы.
Я, Анастасия Перельман, основала «Anecole», где ученики не просто изучают иностранные языки, а по-настоящему влюбляются в них.
Школа стала местом, где метод обучения современный и увлекательный.
Также хочу упомянуть о Юле, преподавателе бизнес-английского.
Она предоставляет курсы как для индивидуальных клиентов, так и для компаний, желающих повысить уровень знаний своих сотрудников.
Благодаря таким инициативам и стремлению к обучению, изучение английского становится более доступным и интересным.
