Эксперт по вопросам управления человеческими ресурсами, доцент Базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ в РЭУ им. Г.В. Плеханова подчеркнула, что исключение трудовых мигрантов, занятых не по своей специальности, из России может негативно сказаться на экономике. Она отметила, что эти работники заполняют востребованные на рынке труда позиции, которые не желают занимать местные жители.
Более 50% мигрантов в России заняты вакансиями курьеров, уборщиков, грузчиков, где не требуется специальная подготовка. Среди них есть и высококвалифицированные специалисты, имеющие образование и опыт работы в своей отрасли. Однако они прибыли в Россию не с целью реализации своих профессиональных навыков, а для заработка денег.
Для того чтобы работать на территории России, иногородним сотрудникам необходимо подтвердить свою квалификацию. Возможность трудоустройства в России по важным и востребованным профессиям может уменьшить количество работников, не работающих по специальности.
Согласно официальной информации, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разрабатывает законопроект, направленный на ужесточение контроля за трудовыми мигрантами. По новым правилам, иностранные работники будут вынуждены покинуть Россию, если изменят место работы.