Шведские исследователи проанализировали данные трех миллионов человек в возрасте от 30 до 60 лет без диабета и выяснили, что профессии, требующие эмоционального общения, значительно повышают риск развития диабета второго типа.
Основные факторы риска включают частое взаимодействие с людьми, эмоциональную нагрузку от решения чужих проблем и наличие конфликтов на работе. У сотрудников, которых постоянно нагружают эмоционально, риск диабета увеличивается на 20%.
Этот риск особенно велик у женщин, испытывающих стресс на работе и не получающих достаточной поддержки от коллег. Не учитывая индивидуальные факторы питания и физической активности, исследование подчеркивает важность психоэмоционального климата на рабочем месте.
Ученые рекомендуют работодателям обращать внимание на эти аспекты для поддержания здоровья сотрудников.
