В Тюменской области активно развивается туристическая отрасль, что наводит на необходимость решения проблемы дефицита экскурсоводов. Специалисты в этой сфере готовятся на специальных курсах уже третий год.
Директор Агентства туризма и продвижения Тюменской области, Дмитрий Пухов, отмечает, что подготовка квалифицированных кадров требует комплексного подхода. Для этого в регионе формируется проектная группа, в которую входят представители департаментов потребительского рынка и туризма, а также образовательных учреждений. Главной задачей этой группы станет развитие кадрового потенциала в сфере туризма и улучшение подготовки специалистов в учебных заведениях.
Пухов также подчеркнул, что количество аттестованных экскурсоводов постоянно не хватает, поэтому агентство активно организует обучение в партнерстве с Тюменским государственным университетом. Учебная программа включает профессиональную переподготовку, по окончании которой специалисты могут пройти аттестацию, получить бейджи и занять места в федеральном реестре экскурсоводов. Обучение охватывает широкий спектр тем, включая краеведение и безопасность туристов.
Каждый год курсы заканчивают от 40 до 60 человек, что позволяет удовлетворить потребности местных туристических компаний. Дефицит кадров в экскурсионной сфере - это часть более широкой проблемы, затрагивающей множество отраслей.
Для привлечения молодых специалистов в культуру и туризм, в Тюменской области планируются новые меры поддержки. В числе них – единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей для тех, кто решит работать в сельских районах. Эти шаги помогут создать условия для роста туристической инфраструктуры и повысить уровень обслуживания в регионе.
