Согласно Трудовому законодательству РФ, педагоги и медицинские работники имеют право на сокращенный рабочий день, что является обязательством работодателя. Об этом сообщил юрист Илья Русяев. Он подчеркнул, что несоблюдение данного правила может привести к юридической ответственности.
Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена для нескольких категорий работников, включая несовершеннолетних, инвалидов и тех, кто трудится в условиях вредного и опасного производства.
Сокращение рабочего дня также применяется накануне праздников, что закреплено в статье 95 ТК РФ. Это касается всех дней, включая пятницу. Нарушение данного требования попадает под действие трудового законодательства.
Кроме того, работодатель обязан изменять рабочий режим в условиях чрезвычайных ситуаций, таких как аварии или природные катаклизмы.
