Награждение студентов-энергетиков именными стипендиями в Красноярском крае

Янв 18, 2025 / 20:35

В Красноярском крае состоялась церемония награждения 83 студентов-энергетиков, получивших именные стипендии от компании СГК. Этот конкурс, проводимый ежегодно, направлен на поддержку молодого поколения специалистов в сфере энергетики.

Конкурс состоит из двух основных частей: «Новая смена», который поддерживает студентов, стремящихся продолжить работу в компании, и «Потенциал компании», который включает сотрудников, обучающихся в вузах для повышения своей квалификации. При выборе победителей жюри принимало во внимание успеваемость, активное участие в научной и общественной жизни, а также вклад в социальные проекты и достижения в профессиональной деятельности. Размер именной стипендии составляет до восьми тысяч рублей.

Награждение студентов-энергетиков именными стипендиями в Красноярском крае

Директор по персоналу АО «Енисейская ТГК» Татьяна Пономарева подчеркнула, что компания заинтересована не только в подготовке будущих кадров, но и в профессиональном росте уже работающих специалистов. Именные стипендии являются одним из инструментов этой работы, предоставляя дополнительную поддержку студентам и возможности для одновременно работающих специалистов.

Победителями конкурса стали студенты из разных учебных заведений, включая ИКИТ и политехнический институт СФУ, СибГУ, а также Канский политехнический колледж, Минусинский сельскохозяйственный колледж, Назаровский энергостроительный техникум, Аэрокосмический колледж СибГУ, Красноярский техникум сварочных технологий и энергетики и Канский технологический колледж.

СГК активно занимается развитием кадрового потенциала. В сотрудничестве с Фондом Мельниченко компания открывает в школах специальные «Профклассы.ФМ» и реализует проекты по сезонному трудоустройству молодежи и профессиональной ориентации. Кроме того, компания участвует в федеральной программе «Профессионалитет» и организует производственную практику для студентов на своих предприятиях. Корпоративный университет также предоставляет возможности для профессионального роста через различные образовательные программы и курсы, поддерживая карьерный рост сотрудников.

Делитесь новостями и сообщайте о проблемах через Telegram.

По материалам: prmira.ru