В Татарстане началась заявочная кампания на юбилейный 15-й сезон Республиканского конкурса «Вверх!». Данный конкурс предоставляет уникальную возможность участникам пройти стажировку в 12 министерствах и различных ведомствах республики.
Пресс-служба Министерства по делам молодежи Республики Татарстан сообщила о запуске этого мероприятия. По словам министра по делам молодежи РТ, данный проект является прекрасным примером эффективного функционирования социальных лифтов в республике. С момента его старта в 2009 году через кадровый резерв прошло более двух тысяч человек, и многие из них в настоящее время занимают руководящие позиции в разных областях. В частности, большинство нынешних лидеров молодежных организаций республики – это выпускники кадровой школы, что подчеркивает успех данного конкурса и его значимость для молодежи.
В рамках конкурса для участников будет организована образовательная программа, основное внимание в которой будет уделено развитию управленческих и лидерских навыков. Участники также пройдут через конкурсные испытания, по результатам которых лучшие из них получат возможность стажироваться и, возможно, устроиться на работу в министерства и ведомства Татарстана.
Заявки на участие могут подавать все граждане России, проживающие в Татарстане, в возрасте от 18 до 35 лет. Срок подачи заявок заканчивается 26 сентября, и охотники за шансом могут посетить сайт https://rezervrt.ru/projects/vverx/, где нужно заполнить специальную форму для резюме, размещенную на веб-ресурсе.
Кроме того, участники должны создать пост или записать видео на одну из предложенных тем, таких как «Госслужба как платформа для самореализации», «Почему государственная служба для молодого человека – это возможность построить карьеру» или «Образ современного госслужащего». Все публикации необходимо сопровождать хештегом #Вверх2024 и отмечать аккаунт @vverhrt в социальной сети «ВКонтакте».
Данный конкурс направлен на содействие самореализации молодежи, что полностью соотносится с целями национального проекта «Образование». Конкурс «Вверх!» не только создает возможности для работы в государственных учреждениях, но и помогает формировать новое поколение профессионалов, готовых принимать на себя ответственность и вносить вклад в развитие республики. Эта инициатива будет способствовать созданию прочного фундамента для карьерного роста молодежи и повышению качества кадрового состава в государственных структурах региона.