Согласно данным опроса сервиса SuperJob, 75% россиян считают важным получение качественного образования, при этом 54% рассматривают это как путь к самореализации, а 21% — как гарантию стабильной профессии на всю жизнь.
В опросе, в котором участвовали 1600 экономически активных граждан, прослеживается изменение отношения к образованию: в 2005 году 92% опрошенных подчеркивали его важность, что на 17 процентных пунктов больше, чем сейчас.

Сторонники образования приводят аргументы, такие как развитие аналитического мышления и умение адаптироваться к изменениям. Образованные люди, по их мнению, имеют больше шансов на трудоустройство.
Однако 17% россиян относятся к образованию с недоверием, указывая на то, что оно не всегда гарантирует высокий доход и что перспективы замены трудозатрат искусственным интеллектом растут. Также существуют мнения о том, что учебные программы не удовлетворяют требованиям современного бизнеса, выставляя базовые и устаревшие знания.
Интересно, что женщины выражают большую уверенность в необходимости получения хорошего образования (79% против 71% среди мужчин), а возраст играет свою роль: среди людей старше 45 лет 81% ценят образовательный процесс, в то время как в группе до 35 лет этот показатель составляет лишь 69%.
Старшее поколение часто воспринимает образование как гарантию стабильной профессии на всю жизнь. Существуют значительные различия в этой уверенности в зависимости от уровня доходов: 78% людей с доходом свыше 100 тыс. рублей считают важным качество образования, тогда как среди тех, кто зарабатывает менее 50 тыс. рублей, этот показатель составляет 70%. Также обладатели высшего образования проявляют больший оптимизм — 82% из них уверены в важности хорошего образования, в то время как среди имеющих среднее профессиональное образование этот процент составляет лишь 65%.
Тем не менее, в сфере ИТ наблюдается сокращение рабочих мест: многие компании, включая известные международные бренды, массово увольняют программистов. В этом контексте ситуация усугубляется проблемами у некоторых стартапов, включая увольнение основателя «Яндекса», который потерял контроль над своим бизнесом после инвестиций со стороны крупных игроков, таких как Amazon и Microsoft.
Современные проблемы в индустрии вызывают вопросы о дальнейшем развитии сферы и трудоустройстве специалистов.