Российским компаниям необходимо активнее заниматься инвестированием в среднее профессиональное образование, заботиться о здоровье сотрудников и внедрять программы долгосрочных сбережений. Эти рекомендации были озвучены представителями федерального правительства на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) 18 марта.
Четыре министра обсуждали одну из главных проблем современности — нехватку рабочих рук в экономике России. По их мнению, к 2030 году дефицит кадров может достигнуть 10,9 миллиона человек, учитывая, что значительная часть из них потребуется для замены пенсионеров, а 800 тысяч — для новых должностей. Для решения данной проблемы нужно привлекать в среднем 2,2 миллиона человек ежегодно.
Наибольший прирост ожидается в сферах обработки, транспортировки и гостеприимства, тогда как в торговле и госуправлении прогнозируется сокращение. Важно отметить, что около 7 миллионов необходимых работников должны обладать средним профессиональным образованием.
Министр предложил бизнесу активнее финансировать реализацию федерального проекта «Профессионалитет», который будет способствовать подготовке квалифицированных специалистов для удовлетворения потребностей рынка.
Запущенный в 2022 году проект «Профессионалитет» направлен на создание образовательно-производственных кластеров, где колледжи будут интегрированы с реальным сектором экономики. Первый выпуск программы состоялся в 2024 году, составив почти 140 тыс. человек. Министр заявил о необходимости расширения данного проекта.
Он также напомнил предпринимателям о программе долгосрочных сбережений, которая была запущена в прошлом году как альтернатива накопительным пенсиям, отменённым в 2014 году. Эта программа позволяет работодателям стимулировать работников, не прибегая к увеличению зарплат, что может негативно сказаться на прибыли компаний, особенно в условиях инфляции.
На съезде, посвящённом вопросам экономики, Антон Силуанов отметил, что работодатели часто повышают зарплаты, однако это является кратковременным инфляционным инструментом и не решает проблему повышения производительности труда. Он подчеркнул высокий экономический ущерб от хронических заболеваний, которые требуют значительных затрат и снижают продуктивность работников; указывая, что потери от курения составляют 443 млрд рублей.
Министр призвал бизнес активно внедрять программы, способствующие укреплению здоровья сотрудников, и подчеркнул, что незабота о здоровье – это потенциальный убыток для компании.
