Фонд 'Наше будущее' в партнерстве с Советом по профессиональным квалификациям в области управления и права провел исследование рынка социальных инвестиций в России. Эксперты подчеркнули изменения в подходе бизнеса и общества к социальным задачам к 2024 году: с фокуса на обычные инвестиции в социальные проекты участники рынка перешли к более стратегическому взгляду на социальное инвестирование и управлению его результативностью.
Они считают, что оценку эффективности должны проводить специалисты со специфическими компетенциями, объединяющими различные научные и практические знания. В связи с этим предложено создать новую профессию 'Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности предприятий' и разработать профессиональный стандарт.
'Мы убедились, что в России существуют все условия для формирования специализированного рынка труда в области социального управления. Государство и частные инвесторы все больше вкладывают средства в социальные проекты, ожидая видимых изменений в качестве жизни целевой аудитории', — поясняет директор Фонда 'Наше будущее'.
'Наша задача — разработать инструменты для правильной оценки социального эффекта каждой стороной, заинтересованной в проекте'. Создание специальных профессиональных стандартов поможет эффективно управлять социальными проектами, повысить их результативность и обеспечить пользу для общества.
Одной из основных целей нового вида деятельности является увеличение эффективности и улучшение качества предоставляемых услуг. Предполагается, что специалисты будут внедрять в своей работе новые инструменты, направленные на достижение социально значимых результатов.
Фонд выделил трудовые функции, действия и компетенции нового профессионального стандарта, которые востребованы в области социального управления, учитывая актуальные потребности рынка труда. По мнению экспертов фонда и СПК УП, проект профессионального стандарта может послужить основой для определения соответствующих профессиональных квалификаций в национальной системе квалификаций России (НСК РФ).
Это поможет согласовать требования к ФГОСам и учебным программам профессиональной подготовки, составить образовательные программы различных уровней (включая высшее образование, ДПО, МВА), необходимые для подготовки специалистов в различных сферах.
Как отмечает эксперт, являющийся соавтором исследования рынка социальных инвестиций, член СПК по управлению персоналом Национального совета по профессиональным квалификациям, член комитета по кадрам и вознаграждениям совета директоров АО «ВЦИОМ», российский опыт в области социальных инвестиций привлекает внимание на международном уровне, особенно в условиях санкций.
Три инициативы, осуществляемые в ходе пилотной апробации методологии управления проектами социального воздействия: «Проекты социального воздействия», «ПроШкола» и «Создание сети современных кампусов», были признаны лучшими примерами финансирования социально ориентированных инвестиций в отчете G20 о устойчивом финансировании за 2023 год.
Российской Федерации предстоит выполнить важную миссию по расширению практики в сфере социальных инвестиций, созданию нового сообщества высококвалифицированных специалистов по управлению проектами социального воздействия, а также по контролю, мониторингу и оценке социальных результатов деятельности предприятий.
Успешность не только конкретных проектов, но и улучшение качества жизни граждан и будущее страны напрямую зависит от квалификации и мотивации участников рынка социальных инвестиций, подчеркнула Светлана Епихина.
Привлечение всех заинтересованных сторон к разработке нового профессионального стандарта должно способствовать подготовке нового поколения специалистов для развития социальной экономики в России и росту профессионального образования.
В связи с этим Союз профессионалов капитального управления и Фонд «Наше будущее» организуют приглашение для экспертов рынка социальных инвестиций на участие в обсуждении проекта нового профессионального стандарта.
Все заинтересованные организации и специалисты могут обратиться по указанному адресу, чтобы получить необходимую информацию и принять участие в процессе обсуждения проекта.
Эксперты также могут предложить свои площадки (вузы, компании, профессиональные сообщества) для проведения обсуждения ключевых вопросов развития рынка труда и образования новой профессии.
Союз профессионалов капитального управления и фонд обещают регулярно информировать всех участников рынка труда и образования о результатах обсуждений и принятых решениях.
