В Казахстане, в рамках Года рабочих профессий, компания Allur запускает инициативу по инженерному воспитанию молодежи. Программа «Allur Myn Bala», стартовавшая в 2024 году, нацелена на улучшение образовательной системы в ответ на потребности экономики в современных кадрах.
Она ориентирована на раннюю профориентацию, помощь в выявлении инженерных способностей школьников и создание системы наставничества, где бизнес играет ключевую роль. Инженер по подготовке кадров компании, Серик Саканов, отмечает, что главная задача — это не просто поиск специалистов, а формирование нового поколения инженеров с самого детства.
Эксперты высоко оценивают проект «Allur Myn Bala» и предполагают, что он может стать образцом для внедрения в других регионах и основой государственной программы инженерного наставничества. В рамках школьной программы учащиеся получают возможность познакомиться с инженерией через различные мастер-классы, проектные задания и экскурсии.
Образование интегрируется в контекст STEM, что позволяет развивать практические навыки и инженерное мышление с раннего возраста. Для старшеклассников и студентов колледжей программа предлагает дуальное образование, где обучающиеся проходят практику на производстве и работают над реальными проектами под руководством наставников.
В университете они также могут выбирать темы дипломных работ, соответствующие запросам бизнеса, что позволяет им применять теоретические знания на практике. Программе уделяется особое внимание популяризации точных наук. Математика, физика и информатика становятся важными инструментами, помогающими молодежи развивать инженерное мышление.
Костана́й стал центром программы. Здесь открылась площадка «Болашақ инженер Allur» на базе партнерских школ. Дети изучают робототехнику и 3D-моделирование, создавая свои первые прототипы. В проект вовлечены Назарбаев Интеллектуальная школа, гимназия им. М. Горького и Лисаковская школа-лицей, а в 2025 году к ним присоединятся новые учебные заведения.
Также в 2023 году в Школе КАЗГЮУ стартовал проект «Allur Space Robotics», который уже охватывает более 1500 учащихся ежегодно. Allur подчеркивает открытость для расширения проекта и приглашает к сотрудничеству другие школы, колледжи, вузы, международные организации и государственные учреждения.
Как отметила Айгуль Ахметова, глава RnD-проектов Allur, компания не просто производитель, но и ментор в области инженерного мышления. Для того чтобы строить сильный Казахстан, необходимо начинать с образовательной базы, готовя молодежь к будущим вызовам, а не только налаживать сам процесс производства.
