18 декабря в Петровском путевом дворце состоялась IX ежегодная церемония награждения лауреатов премии «Эффективное образование». Эта награда символизирует признание ценного вклада компаний в образовательный процесс.
При выборе лауреатов экспертный совет оценивал уникальные методики и инновационные технологии, а также умение находить общий язык с участниками образовательного процесса.
Перед церемонией прошел форум Ed.Future, где знакомили с последними достижениями в области корпоративного обучения и обсуждали актуальные тенденции в образовании России.
В этом году экспертный совет, состоящий из общественных деятелей, специалистов образования и представителей бизнеса и власти, наградил 49 компаний, стремящихся к развитию как своих кадров, так и образовательной среды в целом.
Среди награжденных компаний такие как Сбер, «СберУниверситет», Ozon, Банк ВТБ, ПАО «Ростелеком» и другие.
Девятый год подряд в рамках премии отмечаются лучшие проекты, способствующие созданию высоких стандартов образования и стимулирующие успешное обучение и развитие сотрудников.
Также внимание уделяется инициативам, направленным на повышение качества образования для подрастающего поколения.
Победа в премии – это признание работы команды, стремящейся изменить мнение о «ЕГЭ – это сложно, страшно и скучно» и сделать подготовку к экзаменам более увлекательной для школьников.
Анастасия Сенцова, коммерческий директор платформы ЕГЭLAND, отметила важность мероприятий, направленных на обмен опытом и создание дискуссионного поля между специалистами из разных областей, объединенных общей целью.
Лауреаты премии показали стремление достигать высоких результатов в обучении молодежи, инициируя проекты, способствующие развитию и формированию кадрового резерва.
Заместитель президента ВТБ Ольга Дергунова подчеркнула поддержку молодых талантов через проекты, такие как «Лаборатория бизнес-решений ВТБ» и «Школа отчетности и финансовых данных», где студенты могут применять свои знания на практике в сотрудничестве с экспертами банка.
Мероприятие прошло при поддержке CAMONA, ассоциации АКМР и Петровского путевого дворца. Эта поддержка создает платформу для роста и обмена опытом, что крайне важно для будущего специалистов в высокой конкуренции на рынке труда.
