Открытие технохабов стало важной тенденцией в цифровой индустрии. Аналитики и участники рынка, опрошенные Guide, отмечают, что такие объединения предоставляют доступ к необходимой инфраструктуре и ресурсам, что позволяет компаниям обмениваться знаниями, привлекать инвестиции и развивать инновации.
По словам доцента Финансового университета при Правительстве РФ Петра Щербаченко, техкомпании формируют хабы для создания среды, способствующей сотрудничеству между собой, стартапами и учебными заведениями. Это позволяет не просто соревноваться, но и делать совместные усилия, что ведет к синергии, особенно в сфере финтеха.
Хабы не только разрабатывают продукты, но и тестируют их в реальных условиях, что сокращает время на создание программного обеспечения благодаря близости к другим IT-командам.
В Санкт-Петербурге расположены такие значимые технохабы, как «SberHub», который открылся на Васильевском острове в конце 2024 года, а также технопарки «Ленполиграфмаш» и «Технопарк Санкт-Петербург» на Петроградской стороне, и технопарк СПбПУ «Политехнический» в Калининском районе.
Дополнительно на Васильевском острове с хабом «Яндекса» размещен технопарк ИТМО, который включает коворкинг зону и площадки для публичных мероприятий, где регулярно проводятся образовательные конференции и инвестиционные события.
Такие хабы становятся важными местами для развития технологий и инновационного потенциала в регионе.
Компания МТС активно развивает свой стартап-хаб, предоставляя технологическим предприятиям разнообразные услуги, включая рекламные решения и платформы для профессионального общения с коворкинг-зоной.
В этом контексте также стоит отметить инициатива компании Selectel, которая, помимо организации публичных мероприятий, запустила образовательный проект — Академию Selectel, где прошла мини-конференция по машинному обучению «МЛечный путь» и финал конкурса ML-стартапов.
Основатель SoftwareLead и SPB Founders Виталий Янко указывает на распространённую тенденцию среди крупных технологических компаний: они меняют подход к привлечению IT-специалистов, переходя от прямого хедхантинга к более мягкому формату мероприятий.
Вместо этого большие технобренды сосредоточены на создании более тесных связей с экосистемами малых бизнесов и стартапов. Целью этого является привлечение начинающих проектов, которые могут стать пользователями их сервисов.
Сами же стартапы и компании предпочитают такие хабы из-за возможности взаимодействия с комьюнити. СЕО «Облакотека» Максим Захаренко подчеркивает, что общение с представителями различных секторов помогает переосмыслить свои задачи.
Например, «Облакотека» занимается облачными технологиями и резервным копированием данных, но рядом могут находиться команды, работающие в финтехе или создающие инновационные решения на базе искусственного интеллекта.
Открытость к обмену опытом становится важным элементом в развитии и росте для всех участников стартап-хабов.
Современные технологические хабы становятся важными центрами для обучения и обмена опытом. Они стимулируют развитие и создают идеальные условия для коллаборации между образованием и бизнесом, что, в свою очередь, приводит к новым стартапам и образовательным инициативам.
CEO Usertech Вячеслав Коэн отметил, что с поддержкой государства такие площадки способны стать движущей силой не только в сфере IT, но и для всей инновационной экономики.
Как подчеркнул Борис Богоутдинов, управляющий партнер консалтинговой компании «2Б Диалог», технологические хабы всегда привлекали талантливых специалистов. Кремниевая долина в США, Шэньчжэнь в Китае и российское «Сколково» являются яркими примерами успешных технопарков. В «Сколково» активно развиваются компании, такие как «Тинькофф Центр разработки» и «Инновационный центр Ай-Теко».
Преимущества технохабов заключаются в синергии: компании легко находят нужные кадры, снижают затраты и удерживают специалистов, что способствует концентрации талантов и развитию образовательной сферы. Объединение высококвалифицированных специалистов разных направлений в одном пространстве создает уникальную атмосферу для инновационного роста.
Александр Хачиян, основатель IT-интегратора AWG и платформы SkillStaff, отмечает, что наличие технохабов значительно усиливает HR-бренд работодателя. Эти пространства созданы для комфортной и продуктивной работы, предлагая сотрудникам широкий выбор мест для питания, конференц-залы и спортивные площадки.
Технохабы служат инструментом для мотивации действующих работников и являются конкурентным преимуществом при привлечении новых кадров. В таких хабах регулярно проводятся обучающие мероприятия и стажировки, что привлекает молодых специалистов.
Арег Варданян, руководитель IT-агентства WebSiberia, подчеркивает, что в технохабах легче находить нужных специалистов, обмениваться опытом и обсуждать идеи с сообществом.
Кроме того, такие кластеры способствуют развитию экономики региона и повышению его статуса. Роман Карпов, директор по стратегии Axiom JDK, добавляет, что ожидается создание частно-государственных технохабов, ориентированных на ключевые отрасли, такие как энергетика, медицина и наука.
Открытие ИТМО Хайпарк в 2030 году в Питере является примером подобного развития. Успешная реализация технохабов может усилить технологическую независимость страны и способствовать развитию IT-талантов.
