В новом выпуске программы «Практика IT», выходящей на телеканале «Про Бизнес» с поддержкой ЛАНИТ, директор по информационным технологиям SuperJob Константин Щеглов обсудил современные тренды в области HR и использование искусственного интеллекта для найма сотрудников.
В беседе с ведущим Владимиром Вертоградовым, управляющим директором НОРБИТ, он отметил, что уровень IT-решений, предлагаемых SuperJob, значительно возрос. Как прогнозирует Щеглов, цифровизация кадровых процессов будет набирать популярность, поскольку традиционные методы трудно контролировать и их эффективность уменьшается.
Рынок ведет к полной автоматизации процессов найма, онбординга и адаптации, что требует более четких и измеряемых результатов. Также Константин рассказал о собственных ИТ-проектах компании, среди которых — джоб-борд, мобильные приложения для iOS и Android. Разработка технологий осуществляется внутренней командой специалистов.
Главным приоритетом для SuperJob становится внедрение искусственного интеллекта. Щеглов подчеркнул, что ИИ изменяет HR-индустрию, позволяя создавать и анализировать резюме, подбирать кандидатов, а также обрабатывать большие объемы данных. В будущем предполагается, что нейропомощники смогут выполнять часть функций HR-менеджеров, освобождая их от рутинных задач.
Кроме того, Константин Щеглов отметил, что SuperJob нацелена не только на цифровую трансформацию, но и на социальный аспект своей деятельности, стремясь связать работодателей и соискателей. Компания активно делится опытом с HR-рынком, участвуя в выставках и конференциях, тем самым, проявляя свою экспертизу.
Он также обратил внимание на важность инвестиций в будущее поколение кадров, отметив флагманский проект «Старт», который направлен на молодежь, включая школьников и студентов. Программа учит их осознанно строить карьеру и монетизировать свои навыки, что является актуальным в условиях быстро меняющегося рынка труда.
