Сухайл Доши, основатель аналитической платформы Mixpanel, опубликовал в соцсети X резюме разработчика Сохама Пареха, обвинив его в недобросовестном поведении.
Как выяснилось, Парех одновременно работал в нескольких стартапах, не уведомляя об этом своих работодателей. Доши поставил под сомнение достоверность резюме разработчика, в котором значилось, что он получил бакалаврскую степень в Университете Мумбаи и степень магистра в Технологическом институте Джорджии. В списке его работодателей указаны такие ИИ-стартапы, как Dynamo AI, Union AI, Synthesia и Alan AI.
По словам Доши, совмещение нескольких должностей без уведомления работодателей недопустимо, и он решил уволить Пареха всего через неделю после того, как тот был принят на работу.
После его публикации многие основатели технологических компаний начали делиться своими историями взаимодействия с Парехом. Большинство из них отметили высокий уровень уверенности кандидата на собеседованиях, однако впоследствии он с трудом справлялся с базовыми задачами.
К примеру, основатель компании Lindy Фло Кривелло сообщил, что его команда уволила Пареха через неделю работы. Джастин Харви, соучредитель AlVideo, решил не продолжать сотрудничество после стажировки, а Николай Упоров, CEO Fleet AI, указал, что Парех использует подобную практику трудоустройства как минимум четыре года.
Разработчику часто ставили в вину пропуски встреч, несоблюдение сроков и регулярные отговорки, такие как «рядом сбили пакистанский дрон», хотя он жил в тысяче километров от конфликта.
Аркадий Телегин, один из предпринимателей, рассказал о том, как он обнаружил совместное фото со вторым работодателем Пареха, когда оба узнали, что наняли одного и того же специалиста.
К тому же пользователи нашли интервью с Парехом, в котором он отмечал свои заслуги в open-source-экосистеме и как его поблагодарил стартап Марка Цукерберга.
Реакция в профессиональной среде была разной: некоторые осуждали скрытое совмещение должностей, в то время как другие считали это приемлемым, если гарантировано качественное выполнение задач.
Однако большинство сошлось во мнении, что ситуация с Парехом указывает на более глубокие системные проблемы, чем на этические дилеммы. Некоторые комментаторы с иронией отмечали, что ухудшение ситуации с занятостью в IT может быть связано не столько с развитием ИИ, сколько с действиями одного конкретного разработчика.
Ранее стало известно, что Парех тайно занимал три должности и зарабатывал до $500 тысяч в год.
