В Екатеринбурге наблюдается растущий интерес школьников к промышленному туризму, который становится эффективным инструментом для привлечения кадров на заводы в рамках профориентационной работы.
Эксперты обсудили это на круглом столе в Уральском региональном центре ТАСС.
Наталья Бабилурова, директор по управлению персоналом Первоуральского новотрубного завода, подчеркнула, что более 500 школьников ежегодно посещают их предприятие, и в этом году ожидается увеличение числа экскурсий до 1000, что свидетельствует о высокой заинтересованности молодежи.
Ольга Коршунова, директор по персоналу Пермского целлюлозно-бумажного комбината, отметила, что в Перми экскурсии для школьников проводятся три раза в неделю, и запись на них ведется за месяц вперед.
Этот интерес к производственным процессам явно демонстрирует необходимость инициатив со стороны предприятий.
Юлия Демина, начальник управления профессионального обучения и работы с молодежью Объединенной металлургической компании, добавила, что муниципалитеты также заинтересованы в привлечении школьников из разных городов.
Наталья Симбирцева, директор по подбору персонала ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», сообщила о приглашениях для школьников в рамках промышленного туризма, что также подчеркивает важность данного направления.
Ежедневно наше предприятие проводит мероприятия по промышленному туризму, приглашая школьников из Нижней и Верхней Салды, а также окрестных городов.
Директор по персоналу «РУСАЛ Каменск-Уральский» Анна Соломеина отметила, что инициатива организации таких туров часто исходит от самого предприятия, а не только от образовательных учреждений.
Она подчеркнула важность демонстрации современных площадок, которые проходят модернизацию, что делает их привлекательными не только для взрослых, но и для молодежи.
На круглом столе представители бизнеса обсудили сотрудничество со школами, поделились опытом в проведении профориентационных мероприятий и разработали идеи, соответствующие запросам образовательных учреждений.
Одной из основных проблем, обозначенных участниками, стало отсутствие социальных партнеров у многих школ, особенно в малых городах.
Коммерческий директор форума «Педагоги России» Мария Сырейщикова подчеркнула, что именно предприятия могут дать представление о том, каких специалистов они хотят видеть и какие навыки будут востребованы в будущем.
Участники отметили необходимость более тесного взаимодействия учебных заведений и бизнеса для формирования будущих кадров, что поможет решать актуальные проблемы в области профориентации и трудоустройства молодежи.
