Сотрудники, планирующие брать отпуск в мае, рискуют получить меньшие выплаты, чем те, кто выберет другие месяцы.
По словам юриста Валентины Яковлевой, средний заработок, на который рассчитывают отпускники, в мае может быть ниже обычной зарплаты. В этом месяце всего 18 рабочих дней, в то время как в апреле их 22, что делает стоимость рабочего дня в мае выше.
Кроме того, постояльцы, работающие в смены с 1 по 4 и с 8 по 11 мая, могут рассчитывать на двойную зарплату. Также, тем, кто хочет отдохнуть в выходные, стоит рассмотреть возможность взять отгул.
Яковлева уточняет, что выплаты зарплаты должны производиться заранее: если они приходятся на период с 2 по 4 мая, сотрудникам их следует выдать 30 апреля. В случае с 8, 9 и 10 мая деньги должны быть переведены 7 мая.
