Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ, матерью-одиночкой признается женщина, которая самостоятельно воспитывает ребенка, если в свидетельстве о рождении отсутствует запись об отце.
Как объясняет адвокат Елена Костюткина, работающая в Коллегии адвокатов №1 Оренбурга и являющаяся членом экспертного совета при Уполномоченном по правам ребенка, российское законодательство предлагает комплекс мер поддержки для таких женщин.
В трудовой сфере одинокие матери имеют ряд специальных прав, включая возможность получения внеочередного отпуска, дополнительного 14-дневного отпуска без сохранения зарплаты, защиту от увольнения (если ребенку меньше 14 лет или он инвалид до 18 лет), а также право на сокращенный рабочий день и особые условия труда. Это касается привлечения к ночным сменам, сверхурочной работе и командировкам, которые возможны только с письменного согласия работника.
Матери-одиночки также могут рассчитывать на налоговый вычет на ребенка в двойном размере, при условии, что они официально трудоустроены и платят НДФЛ. В финансовом плане таким родителям доступны различные виды выплат, как, например, единовременное пособие при рождении ребенка (с 2025 года — 26 941 рубль), ежемесячное пособие, которое составляет 50-100% от регионального прожиточного минимума, а также выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет (от 10 104 до 68 995 рублей). Малообеспеченные семьи могут использовать средства из материнского капитала.
Хотя выплаты исключительно для матерей-одиночек отсутствуют, они имеют приоритетное право на стандартные детские пособия из-за отсутствия второго дохода в семье. Костюткина подчеркивает, что одинокие родители могут также обращаться за региональными мерами поддержки, которые варьируются в зависимости от местных властей. С апреля 2023 года были увеличены несколько социальных выплат для семей с детьми, что положительно сказывается на поддержке таких семей.
