Май известен своим количеством выходных, что создает соблазн продлить отпуск. Однако такое решение может привести к снижению суммы отпускных выплат. Ольга Владимирова, юрист hh.ru и эксперт по трудовому праву, объясняет, что выбор времени для отпуска важен для финансовой стороны вопроса.
Отпускные расчеты основаны на среднем дневном заработке, который определяется делением месячного дохода на количество рабочих дней. Чем больше выходных в месяце, тем ниже будет средний дневной заработок, что, в свою очередь, уменьшает общий размер отпускных выплат. Например, в мае 2025 года лишь 20 из 31 календарного дня будут рабочими, в то время как в июле и октябре их будет 23, а в декабре — 22. Таким образом, в мае отпуск может оказаться менее выгодным с финансовой точки зрения.
Однако существует способ оптимизировать отпускные выплаты. Если взять отпуск с 5 по 11 мая, захватив рабочие и выходные дни, это позволит увеличить сумму выплат, поскольку расчет будет производится за полную неделю, а не только за три рабочих дня.
Эксперт рекомендует работникам заранее обдумать свои приоритеты: экономить дни отпуска или стремиться к максимальным выплатам. Каждый вариант имеет свои преимущества, и выбор зависит от индивидуальных обстоятельств и финансовых нужд сотрудника.
