Россияне могут оптимизировать свои майские праздники в 2025 году, которые продлятся с 1 по 11 мая, обеспечивая восемь выходных дней, наряду с тремя рабочими.
Юрист Давид Адамс объясняет, как продлить отдых выгодно, используя отпускные дни в конце апреля. Чтобы это сделать, важно заблаговременно согласовать отпуск, желательно за две недели до начала календарного года. Согласно трудовому законодательству, работодатель не имеет права отказать, если отпуск соответствует графику.
Адамс также акцентирует внимание на том, что в апреле много рабочих дней, что может поднять средний заработок и, следовательно, увеличивает сумму отпускных выплат. Таким образом, отдых становится продолжительным и также финансово выгодным для сотрудников.
Кроме того, возможно удлинение выходных за счет сочетания праздничных и выходных дней. В 2025 году 1 и 2 мая будут официальными праздничными днями, и если учесть выходные 26 и 27 апреля, то, оформляя отпуск с 28 по 30 апреля, можно получить девятидневный период отдыха, потратив всего три дня отпуска.
Такой подход не противоречит трудовому законодательству и имеет широкую практику среди работников, позволяя рационально распределять отпускное время.
