Российские работники могут легально продлить свои майские праздники, взяв отпуск в конце апреля. Юрист Давид Адамс, генеральный директор юридической группы АИД, рассказал об этой возможности в интервью «Российской газете». Он пояснил, что, заранее запланировав отпускные дни в конце апреля, сотрудник сможет наслаждаться непрерывным отдыхом, использовав лишь три рабочих дня из своего годового отпуска.
В 2025 году 1 и 2 мая будутofficialными выходными, а добавив к этому выходные 26 и 27 апреля, работник получит девятидневный отдых с 28 по 30 апреля. Важно отметить, что такой подход не только увеличит количество выходных, но и даст финансовые преимущества.

Отпускные рассчитываются исходя из заработка за последние 12 месяцев, и апрель, как правило, насыщен рабочими днями, что позволяет увеличить размер выплат.