Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работы, необходимый для назначения пенсии.
Однако, в случае ее утраты, существует несколько альтернативных способов подтверждения трудового стажа.
Профессор Вадим Виноградов, декан факультета права НИУ ВШЭ, отметил, что для этой цели подойдут документы, такие как справки о доходах, трудовые договора, налоговые декларации и банковские выписки.
Эти документы можно получить, обратившись в государственные архивы, архивы предприятий или организаций, которые могут иметь соответствующие записи о трудоустройстве.
Также важно учитывать, что многие компании хранят данные о своих сотрудниках, и в случае утери трудовой книжки стоит спросить у них.
В случае, если документы утеряны по уважительной причине, трудовой стаж можно подтвердить с помощью свидетелей, такими как бывшие коллеги или руководители.
Их показания могут подтвердить стаж, если документы пропали в результате чрезвычайных ситуаций.
Однако если причина утраты документов не была связана с виной человека, свидетели должны иметь свои документы о работе в одной и той же компании и за тот же период, что позволит подтвердить только часть стажа, необходимого для выхода на пенсию.
Виноградов рекомендует перед выходом на пенсию ознакомиться с выпиской из лицевого счета в Социальном фонде, чтобы убедиться в корректности имеющихся данных.
