Светлана Гузь, адвокат и управляющий партнёр бюро Legal to Business, рассуждает о будущем юридических профессий и возможностях для роста бизнеса.
Рынок юридических услуг столкнулся с множеством вызовов в последние годы, однако юристы успешно адаптировались к новым условиям.
Гузь утверждает, что работа юриста остаётся интересной и сложной задачей, несмотря на геополитические неопределенности и нестабильность законодательства.
Она подчеркивает важность подхода к сложным ситуациям с оптимизмом, используя цитату Дейла Карнеги: «если судьба преподносит тебе лимон, сделай из него лимонад».
В 2024 году компаниям потребуется пересборка юридических департаментов, чтобы получить новые компетенции и эффективно реагировать на изменения в бизнесе.
Статистика Росстата указывает на значительный рост инвестиций в экономику России, где юридические службы играют ключевую роль.
Предприниматели начинают понимать, что юридический департамент не просто функция, а стратегический партнёр для успешного развития компании.
Бенефициары и топ–менеджеры уделяют большое внимание представителям своих юридических интересов, включая оценку компетенций команды и скорость решения задач. Следует признать, что только крупные компании могут содержать большие юридические команды, а даже они часто обращаются к узкопрофильным консультантам для повышения эффективности, так как расширение штата становится экономически нецелесообразным. В результате консалтинг часто превращает успешные кейсы в привлекательную рекламу, что не всегда доступно инхаус–юристам.
Премия «LEGAL TO BUSINESS AWARDS» была учреждена, чтобы подчеркнуть заслуги корпоративных юристов. В 2024 году прошла её первая церемония, а лауреаты уже известны на 2025 год. Процесс подачи заявок в этом году увеличился почти в три раза, что свидетельствует о растущем интересе, в том числе со стороны крупных федеральных игроков, несмотря на региональный уровень проведения премии. Это вдохновляет на выход проекта на федеральный уровень.
Юридические департаменты часто остаются в тени, хотя их труд заслуживает большего признания и благодарности, поскольку для достижения значимых результатов требуется много времени и усилий. Многие инхаус–юристы жалуются на отсутствие достойных кейсов. Однако при более детальном анализе часто обнаруживается огромное количество достижений. Важно, чтобы специалисты научились трезво оценивать свои успехи, оглядываться на пройденный путь и получать вдохновение для будущих свершений.
«LEGAL TO BUSINESS AWARDS» предоставляет бизнесу возможность продемонстрировать свои успехи и вдохновить юристов за счет нефинансовой мотивации. Это не только конкурс профессионалов, но и платформа для обмена опытом, развития идей и поддержки. Совместно с Главным управлением Минюста России мы регулярно организуем мероприятия для наладки диалога между властью и бизнесом.
Среди текущих трендов выделяется интеграция искусственного интеллекта в бизнес-процессы, что требует нового подхода к подготовке юристов, готовых к постоянному обучению и адаптации. Также наблюдается рост сделок по слиянию и поглощению, что усиливает роли юридических компаний на фоне оживления рынка.
Усиление кибербезопасности и защиты персональных данных стало важным требованием. Технологические Innovations, такие как LegalTech и Legal Design, улучшают прозрачность и эффективность услуг, создавая новые бизнес-модели в юридической сфере.
Клиентоориентированный подход и улучшение коммуникационных навыков остаются значимыми трендами. Компании активно инвестируют в обучение и развитие сотрудников, что содействует созданию благоприятной корпоративной культуры.
Одним из значимых трендов становится популяризация медиации среди предпринимателей, хотя на текущий момент данная процедура ещё не пользуется огромным спросом.
Бизнес всё больше осознаёт необходимость договороспособности, так как в условиях высокой напряжённости и динамичной работы не представляется возможным тратить годы на судебные разбирательства или конфликты. Вместо этого, предприниматели стараются инвестировать средства в развитие своих компаний.
Медиаторы подчеркивают, что основное преимущество медиации заключается в получении позитивных результатов для всех сторон, что делает данную процедуру особенно привлекательной.
Рассмотрение властями возможности обязательной медиации до начала судебных разбирательств также способствует росту интереса к инструменту. Ввиду значительно возросших судебных расходов, предпринимателям становится всё менее выгодно затягивать споры в суде.
Многие исследования подтверждают, что медиация демонстрирует высокие показатели успешности в разрешении конфликтов по всему миру, и всё больше людей доверяют этой процедуре.
Значительное внимание также уделяется подготовке юристов, поскольку навыки медиации постепенно становятся неотъемлемой частью их профессии.
Прогнозы предполагают, что вскоре знания в области медиации станут необходимым конкурентным преимуществом, без которого сложно будет сохранить востребованность в юридической сфере.
