Удмуртия, как и многие регионы России, сталкивается с серьезной проблемой оттока молодежи — до 30% выпускников местных вузов и колледжей покидают регион в поисках лучших условий жизни и работы в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург и Казань. Это создает нехватку квалифицированных кадров в важнейших отраслях экономики и социальной сферы, что затрудняет развитие региона.
Работодатели подчеркивают, что молодые специалисты нередко не соответствуют требованиям, что указывает на необходимость пересмотра образовательных программ и улучшения практической подготовки студентов через взаимодействие вузов и бизнеса.
В этой связи на круглом столе «Молодежная политика и кадровый голод: вызовы и решения» будут обсуждены важные вопросы, включая причины массового оттока молодежи и возможные меры для их возвращения. Эксперты рассмотрят, в каких отраслях наиболее ощутима нехватка специалистов и какие профессии наиболее востребованы.
Кроме того, будут представлены действующие социальные и карьерные программы, направленные на удержание молодежи, включая стажировки и корпоративные кафедры. Обсуждаться будут также условия, критически важные для современных молодых специалистов, такие как уровень зарплат, доступность жилья и возможности карьерного роста.
Круглый стол пройдет 26 июня в 13:00 в Ижевске, по адресу ул. Авангардная, 4Б, в пресс-центре Centre digital & media. Трансляция мероприятия будет доступна на нескольких платформах, включая сайт «Коммерсантъ-Удмуртия».
Для дополнительной информации можно обратиться к Светлане Филатовой, руководителю отдела коммерческих проектов.
