Необходимость решения кадрового дефицита в здравоохранении Тульской области

Авг 16, 2024 / 13:58

В Тульской области наблюдается нехватка кадров в области здравоохранения, что было отмечено президентом Российской Федерации Владимиром Путиным во время его встречи с временно исполняющим обязанности губернатора региона Дмитрием Миляевым в Кремле.

Необходимость решения кадрового дефицита в здравоохранении Тульской области

В ходе своего доклада Миляев рассказал о завершении четырех крупных объектов, которые значительно улучшат медицинскую инфраструктуру региона. Среди них новый перинатальный центр, два корпуса клинической детской больницы и современный онкологический центр.

Несмотря на определенный прогресс в укомплектовании медицинских кадров, губернатор признал, что вопрос еще не решен полностью. Он подтвердил, что работа в этом направлении будет продолжена: «Мы прилагаем усилия для повышения укомплектованности медицинских работников, и хотя нам еще предстоит многое сделать, мы уверены в том, что движемся в правильном направлении».

С октября 2023 года в регионе планируется запустить ряд новых инициатив, направленных на привлечение специалистов в сферу здравоохранения. Одной из успешных мер, по словам Миляева, стало предоставление служебного жилья с возможностью его последующего выкупа, что делает работу в регионе более привлекательной для врачей.

Он также сообщил о планах расширения проекта создания коттеджного поселка для медицинских работников в окрестностях Тулы. Ранее Путин уже посещал этот поселок и положительно оценил его идеи. Теперь власти стремятся сделать этот проект доступным и для других муниципалитетов области.

Проблема нехватки кадров в медицине является острословной, и Тульская область не является исключением. По данным экспертов, для эффективного функционирования системы здравоохранения крайне необходимо иметь достаточное количество квалифицированных специалистов, что, в свою очередь, непосредственно влияет на качество медицинских услуг, предоставляемых населению.

Важно отметить, что не только жилищные условия играют значительную роль в привлечении кадров, но и создание комфортной рабочей атмосферы, достойная заработная плата и возможность профессионального роста. Губернатор подчеркнул, что правительство региона активно работает над этими аспектами и будет продолжать реализовывать инициативы, которые помогут укрепить кадровый потенциал здравоохранения.

По материалам: www.rbc.ru