Аналитики образовательной платформы Skillbox зафиксировали снижение популярности традиционных IT-специальностей на рынке онлайн-образования. В 2024 году на forefront вышли новые направления, такие как нутрициология, биохакинг, управление маркетплейсами и дизайн интерьеров.
Популярность долгосрочных образовательных программ сохраняется, но подходы к обучению и предпочтения студентов меняются. Онлайн-образование продолжает лидировать как форма дополнительного обучения в России.
По данным SuperJob, в 2024 году 51% россиян выбрали именно онлайн-формат обучения, что значительно превышает показатели очного (20%) и гибридного (29%) образования. Эти предпочтения объясняются преимуществами в удобстве и доступности онлайн-курсов.
Однако респонденты также отмечают большую ценность очного образования по сравнению с курсами в онлайн-формате. Skillbox сообщает, что 78% пользователей предпочитают долгосрочные комплексные программы (12 месяцев и более), тогда как 22% выбирают краткосрочные курсы (от 1 до 7 месяцев).
Эксперты Яндекс Практикума наблюдают, что начинающие чаще выбирают длинные курсы с практической ориентацией, в то время как специалисты, уже знакомые с профессией, отдают предпочтение более коротким курсам, продолжительность которых начинается от 2 часов.
IT-специальности продолжают оставаться наиболее востребованными на рынке труда.
По словам эксперта Курмышева, программирование и анализ данных сохраняют лидирующие позиции в 2023 и 2024 годах, что обусловлено высоким спросом со стороны работодателей на квалифицированных IT-специалистов.
Программы практического обучения помогают выпускникам не только освоить новую профессию, но и быстрее устроиться на работу.
В то же время, по мнению Сергея Попкова, директора по развитию бизнеса Skillbox, в 2024 году среди популярных курсов стали появляться профессии, не связанные с IT.
Если раньше в топ входили цифровые специальности, такие как «Python-разработчик», «инженер по тестированию» и «веб-дизайнер», то теперь нарастает интерес к «менеджерам маркетплейсов», «нутрициологам» и «дизайнерам интерьеров».
Популярность также набирают курсы, связанные с нейросетями.
Исследование Аналитического центра НАФИ и компании «Ингосстрах» показало, что 77% россиян уверены в том, что обучение способствует карьерному росту.
Как сообщают в SuperJob, около 14% сотрудников, прошедших курсы, получают повышение зарплаты.
За последние три года наблюдается увеличение частоты повышения окладов для тех, кто прошел обучение.
Также средняя стоимость обучения возросла на 3% по сравнению с предыдущим годом.
Более 65% студентов на платформе «Яндекс Практикум» оплачивают обучение в рассрочку или с использованием кредитов.
Существует множество вариантов оплаты курсов, включая рассрочку без переплат и корпоративное финансирование.
Студенты могут выбрать оплату курса полностью, частями на десять месяцев без дополнительных затрат, или воспользоваться кредитом.
Работодатели также могут оплачивать курсы за своих сотрудников, что делает обучение доступным для более широкой аудитории.
Ожидается, что рынок онлайн-образования будет расти, в том числе благодаря корпоративному обучению.
Исследование НАФИ и «Ингосстраха» показывает, что 85% респондентов заинтересованы в дополнительном обучении, если оно предлагается работодателем.
Для удовлетворения этого спроса, Яндекс Практикум развивает платформу «Грейд», позволяющую компаниям создавать индивидуальные обучающие программы для своих сотрудников.
В 2024 году на платформе будет доступно более 1000 навыков для изучения, и это число продолжит увеличиваться.
Эксперты предполагают, что многие компании в ближайшее время будут активно инвестировать в повышение квалификации своих сотрудников.
