Сегодня в России стартовал сайт программы кадрового обучения под названием «Время героев», созданный для участников специальной военной операции. Доступ к порталу времягероев.рф стал открыт с 18:00 по московскому времени 1 марта, в соответствии с заявлением официального представителя Кремля.
Цель программы заключается в подготовке высококвалифицированных руководителей из числа бывших и действующих военнослужащих, принимавших участие в спецоперации, для последующей работы в государственных и муниципальных структурах, а также в государственных компаниях.
Для участия в программе участникам боевых действий необходимо быть гражданами России, обладать высшим образованием и иметь опыт управления людьми. Желающие принять участие в программе должны сначала зарегистрироваться на портале, после чего им будет предоставлено право начать обучение на платформе Российской академии народного хозяйства и государственной службы, а также пройти отбор.
Позднее участников ожидает обучение по программам Высшей школы государственного управления РАНХиГС в Мастерской управления «Сенеж» с индивидуальными наставниками.
Необходимо заполнить анкету, написать эссе, что требуется до 8 апреля текущего года. Следующим этапом будет онлайн-тестирование, запланированное также на апрель.
В программе смогут принять участие бойцы, находящиеся в зоне специальной военной операции. Для них будут созданы специальные центры дистанционной оценки, предусмотрены особые правила и сроки выполнения заданий отбора.
При заполнении анкеты им не потребуется предоставлять сканы документов. Президент РФ упомянул о программе в своем послании Федеральному Собранию, представленном 29 февраля. Он назвал участников спецоперации людьми, которые не отступили, не подвели и не предали.
Специальная военная операция началась более двух лет назад, 24 февраля 2022 года, по инициативе Президента РФ Владимира Путина. Российские власти неоднократно заявляли, что операция будет продолжаться, пока не будут достигнуты поставленные цели.
Эта программа обучения стала еще одним шагом в развитии кадровых ресурсов и в подготовке специалистов для дальнейшей работы в ключевых учреждениях страны, укрепляя важность профессионализма и опыта управления в сфере государственных и муниципальных структур.