Делегации США и Украины встретятся в Эр-Рияде для обсуждения актуальных вопросов сотрудничества и дипломатических отношений.
За границей этот саммит вызывает много обсуждений и прогнозов, особенно среди аналитиков, изучающих влияние этих переговоров на международную политику.
На фоне нынешних геополитических реалий, результаты диалога могут повлиять как на ситуацию в Европе, так и на глобальные инициативы в области безопасности и стабильности.
Одним из актуальных вопросов на повестке станет дальнейшая поддержка Украины со стороны США в контексте конфликта с Россией и экономическая помощь, которая может быть предложена в рамках этих консультаций.
Также наблюдатели отмечают, что это первое такое событие на нейтральной площадке, что подчеркивает новую динамику в отношениях между двумя странами.
Более того, обсуждения в формате многосторонних переговоров могут улучшить восприятие этих стран на международной арене, а также создать возможности для дальнейшего сближения.
В то же время, на другом фронте, на Московском международном салоне образования, тема обучения старшего поколения становится все более актуальной.
Директор Института дополнительного профессионального образования Игорь Тимофеев подчеркнул необходимость развития образовательных программ для людей старше 55 лет, поскольку они ищут новые пути самореализации.
С точки зрения статистики, 27% россиян в этой возрастной категории демонстрируют высокий уровень цифровой грамотности.
Это подчеркивает тенденцию к активному участию старшего поколения в образовательных инициативах и развитии профессиональных навыков.
Важно учитывать результаты исследований и применять эффективные методики, чтобы удовлетворить потребности этой демографической группы, что поможет им продолжать активную жизнь и осваивать новые горизонты.
По словам Людмилы Спиридоновой, исполнительного директора Аналитического центра НАФИ, вовлеченность людей старшего возраста в цифровые технологии значительно возросла.
Ася Фурсова, директор School of Education, утверждает, что образование не только актуализирует знания, но и способствует встречам с другими людьми, нахождению единомышленников.
Представители старшего поколения часто выбирают образовательные программы не для карьерного роста, а чтобы заниматься любимым делом.
Это подразумевает необходимость создания теплой и поддерживающей атмосферы в образовательных курсах для аудитории 55+.
Важно акцентировать внимание на процессе обучения, а не только на результате.
Общение для старших студентов имеет первостепенное значение.
Эксперт отмечает, что эти люди обладают богатым жизненным опытом, который они готовы делиться, что должно учитываться при разработке образовательных программ.
На образовательных платформах наиболее востребованы темы, такие как изучение иностранных языков, здоровье, спорт, дизайн интерьеров, изобразительное искусство и документальное кино.
Наталья Перепелкина, руководитель продюсерского центра B2G платформы онлайн-обучения «Нетология», указала, что слушатели старше 55 лет проявляют старательность и трудолюбие.
Часто их мотивацией для обучения становится желание исполнить давнюю мечту или заняться любимым хобби, на которое ранее не хватало времени, с целью возможной монетизации.
Согласно данным онлайн-обучающей платформы «Нетология», основными трудностями, с которыми сталкиваются ученики, являются технические проблемы. 36,8% слушателей испытывают затруднения из-за недостаточных цифровых навыков, что затрудняет понимание процесса обучения, регистрацию и получение необходимой поддержки. Это сильно влияет на мотивацию к продолжению учебы.
Наталья Пичугина, директор по персоналу АО «Гринатом», отмечает, что для успешной адаптации людей «серебряного» возраста в условиях переобучения важно начинать с ясных и четко структурированных задач, таких как ручное тестирование и работа в технической поддержке. Важно также помочь сотрудникам освоить современные коммуникационные технологии, чтобы они смогли комфортно адаптироваться к цифровой среде.
Анна Гилева, директор Школы авторов VK, подчеркивает, что старшему поколению нужно высокое признание и хорошие результаты. Они стремятся быть «отличниками», что может быть как преимуществом, так и недостатком, особенно в условиях быстро меняющегося мира, где более важными становятся гибкость и адаптивность.
Учитывая тенденцию старения населения, старшее поколение представляет собой важный кадровый ресурс. Следовательно, настало время адаптировать образовательные системы для удовлетворения потребностей этой категории.
Создавая подходящую среду для людей старше 55 лет, мы фактически формируем корпоративную культуру, которая в будущем затронет и нас.
Директор по персоналу АО «Гринатом» Наталья Пичугина акцентировала внимание на важности инвестирования в образование старшего поколения, подчеркивая, что это шаг к построению лучшего будущего.
На секции «Серебряный потенциал» эксперты выделили ключевые принципы вовлечения пожилых людей в образовательный процесс. К ним относится адаптация содержания и форматов обучения, что включает возможность учиться в собственном темпе и комбинированные варианты занятий.
Важным аспектом является дробление учебного материала на короткие темы, учитывая возрастные физиологические изменения и когнитивные особенности. Также надо обращать внимание на доступность шрифтов и объем учебных заданий.
Не менее значимой является поддержка старшего поколения в процессе обучения: необходимо организовать помощь тьюторов, создать понятные инструкции по цифровым сервисам и предусмотреть возможность общения между участниками группы для обмена опытом и эмоциональной поддержки.
