Подготовка кадров для цифровой эпохи требует объединения усилий государства, бизнеса и образовательных учреждений. Важную роль в этом процессе играют учебные заведения, созданные при поддержке крупных компаний. Их главная цель – сделать образовательную и карьерную траекторию студентов более осознанной, как отметил ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич на сессии ПМЭФ 2025, посвященной подготовке профессионалов для цифровой эпохи.
В этом году Центральный университет выступает генеральным партнером Молодежного дня на ПМЭФ. Участники дискуссии подчеркнули, что образование должно быть практико-ориентированным и соответствовать требованиям работодателей. Работодатели активно вовлекаются в образовательный процесс, формируя партнерские модели с вузами и колледжами, например, через создание кафедр компаний.
По словам Екатерины Харченко, зампредседателя комитета Госдумы по науке и высшему образованию, современные работодатели уже не являются просто потребителями выпускников, поскольку лучшие из них часто находят работу до окончания учебы. Вместо этого компании совместно с учебными заведениями разрабатывают и реализуют образовательные программы.
Одна из ключевых проблем заключается в недостаточной квалификации выпускников по сравнению с актуальными требованиями бизнеса. Кафедры компаний помогают преодолеть этот разрыв, обеспечивая выпускников необходимыми навыками. Ивашкевич отметил, что обучение должно включать развитие метанавыков, позволяющих студентам осмысливать свои знания и определять направления для дальнейшего обучения.
Участники сессии, включая представителей таких компаний, как Х5 Media, СИБУР и «Газпромбанк», согласились с тем, что подготовка кадров должна соответствовать динамично меняющимся условиям рынка труда, обеспечивая устойчивую связь между образованием и реальными потребностями бизнеса. Модератором сессии выступил управляющий партнер The Edgers Роман Тышковский.
