В 2024 году АвтоВАЗ достиг рекорда, выпустив свыше 500 тысяч автомобилей, что стало наиболее успешным результатом за последний ряд лет.
Модельный ряд LADA разнообразен, предлагая автомобили, способные работать как на бензине, так и на сжатом природном газе и электричестве.
Команда предприятия активно расширяется, привлекая новичков с разным опытом. Чтобы поддерживать высокие темпы производства и обеспечивать безопасность труда, необходим постоянный процесс обучения.
Этим занимаются как внутри завода, так и в специализированном Университете Группы «АвтоВАЗ», который ежегодно обучает около 30 000 человек.
В феврале Корпоративному университету исполнится 48 лет, что подчеркивает важность подготовки квалифицированных кадров.
В 1967 году, даже на этапе строительства завода, была инициирована многоступенчатая система образования, начиная с организации курсов водителей.
Позже, в 1976 году, обучение получило статус Отраслевого учебного центра, который продолжает развиваться, располагая крупнейшим учебно-производственным комплексом с лабораториями и мастерскими на площади около 20 гектаров.
Это свидетельствует о серьезном подходе завода к обеспечению качества подготовки своих работников.
Ежегодно в учебном центре проходят подготовку и повышение квалификации десятки тысяч работников завода. Этот учебный центр стал основой Корпоративного университета Группы «АвтоВАЗ», где реализуются программы профессионального и дополнительного образования.
Система обучения постоянно совершенствуется в соответствии с современными требованиями и нуждами производственных площадок АО «АвтоВАЗ». Высокое качество обучения обеспечивается опытом, накопленным за годы и миллионами учебных часов в рамках корпоративной системы.
В университете может обучиться каждый: от рабочих и служащих до специалистов и руководителей. Портфель университета включает более 400 программ, как очного, так и дистанционного форматов, а также около 350 преподавателей, участвующих в реализации курсов.
Важной частью работы университета является сотрудничество с будущими сотрудниками: старшеклассниками и студентами, для которых предлагаются востребованные программы целевого обучения. Проводятся профориентационные встречи и экскурсии на завод.
Направления обучения охватывают множество сфер, адаптированных под потребности «АвтоВАЗа», с акцентом на занятия в рабочее время. Учебные курсы включают профессии, связанные с охраной труда, экологии, обслуживанием и ремонтом оборудования, управлением качеством, информационными технологиями и многими другими.
Материально-техническая база постоянно обновляется, что является залогом современного обучения. Корпоративный университет «АвтоВАЗа» располагает 26 учебными аудиториями, шести компьютерными классами и площадкой для практических занятий.
Уделяется особое внимание подготовке рабочих кадров, здесь обучают электрогазосварщиков, токарей, слесарей и маляров – всего около ста профессий, где значительная часть времени отводится для практической подготовки.
