Согласно исследованию Всемирного экономического форума (WEF), почти половина работодателей намерена сократить численность сотрудников за счет автоматизации с использованием искусственного интеллекта (ИИ) в ближайшие пять лет.
Ранее ИИ рассматривался как инструмент, усиливающий навыки человека, но сейчас его способность автоматизировать интеллектуальные задачи ставит под угрозу рабочие места многих специалистов, в частности графических дизайнеров и юрисконсультантов.
Ожидается, что к 2030 году около 41% крупнейших мировых компаний столкнутся с сокращениями из-за внедрения ИИ.
В группу риска входят профессии, связанные с оформлением почтовых отправлений, секретарскими обязанностями и расчетами заработной платы.
Работники в этих сферах будут вынуждены менять специальность или проходить обучение для адаптации к новым условиям работы с ИИ.
Исследование также показывает, что 77% руководителей планируют проводить переподготовку сотрудников с 2025 по 2030 годы для оптимизации взаимодействия с ИИ.
Важно отметить, что внедрение ИИ и современных технологий не обязательно приведет к созданию дополнительных рабочих мест.
