Информационные технологии в России сталкиваются с серьезными сокращениями, затрагивающими такие компании, как Сбер, ВК и другие. Интегратор Fork-Tech прогнозирует уменьшение рынка на 20% до конца года. Сфера, считавшаяся ранее весьма перспективной, начинает терять свою привлекательность. Айтишники утратили статус элиты, и это видно на фоне роста безработицы.
В давно ушедшие финансовые кризисы возникали шутки о «топ-менеджерах», которые больше не были желанными сотрудниками на рынке.
С момента определения понятия айтишника рынок технологий претерпел существенные изменения. Ранее к айтишникам относились в основном системные администраторы и дизайнеры, а программирование считалось чем-то уникальным.
С появлением социальных сетей, таких как «Одноклассники» и «ВКонтакте», начался бум, который привел к значительным инвестициям. Многим компаниям, включая таких гигантов, как Google и «Яндекс», захотелось создать свои социальные проекты, однако попытки построить конкурентоспособные сервисы зачастую оказывались неудачными, несмотря на поток финансовых вливаний.
Кроме разработки программного обеспечения появились и новые профессии, такие как специалисты по продвижению в социальных сетях и таргетологи. Интернет проник в различные сферы жизни, и теперь многие специалисты из разных областей начали называть себя айтишниками. Эти изменения способствовали созданию различных ниш и профессий, показывая, насколько обширной стала сфера информационных технологий.
Интернет породил множество новых отраслей, включая игровой бизнес и рекламу, где гибридные маркетинговые компании также являются частью IT-индустрии. Рынок постоянно растет и включает в себя массовые сервисы с высокими нагрузками, работа с большими данными, видеохостинги, которые становятся онлайн-кинотеатрами, а также мессенджеры и другие коммуникационные платформы. Актуальные b2b-продукты охватывают широкий спектр — от систем управления до автоматизации процессов. Все устройства, которые окружают нас в повседневной жизни, так или иначе связаны с современными технологиями.
Разобраться, что мир IT не ограничивается только программистами, можно, взглянув на структуру типичной IT-компании. Программисты работают в различных направлениях: фронт-энд, который отвечает за пользовательский интерфейс, и бэк-энд, который отвечает за серверную часть. Эти процессы требуют наличия специалистов, занимающихся настройкой серверов и управлением процессами — от разработки до исполнения. Менеджеры продуктов и специалисты по интерфейсам также играют не менее важную роль в этом процессе.
Управление компанией требует наличия разнообразных профессий, чтобы справиться с организационными и финансовыми аспектами, в том числе расчетами зарплат и учетом затрат. Небольшая IT-компания обычно состоит из 50 сотрудников, что создает определенные финансовые нагрузки. Однако на рынке также присутствуют многочисленные стартапы, состоящие из всего лишь пяти человек. Эти компании активно используют публичные облачные сервисы и другие платформы, разработанные тысячами профессионалов, что позволяет им сосредоточиться на ключевых аспектах своей деятельности.
В современной экономике наблюдается значительная взаимосвязь между финансами и человеческими ресурсами, которая затрагивает как малый, так и крупный бизнес.
Финансовые вливания в стартапы и новые предприятия, включая внутренние инвестиции компаний, становятся критически важными для успешного функционирования.
Даже в малых бизнесах, таких как продажа еды, существует необходимость в расходах на IT и других поддерживающих системах.
Крупные корпорации, как правило, могут позволить себе более легкомысленное отношение к расходам, однако даже у них в случае вопросов выживания бюджет должен быть тщательно контролируемым.
Первоначальный бум венчурных инвестиций в стартапы, аккуратно отслеживавших свои затраты, постепенно стал меняться с приходом государственных вложений.
Такие вливания, хотя и способствовали развитию сервисов и созданию рабочих мест, привели к инвестициям в неэффективные проекты и формированию новых бизнес-направлений, в том числе попыткам продать свои стартапы крупным государственным компаниям.
Хотя это и создало новые возможности на рынке, не стоит забывать, что такие инвестиции могут быстро истощиться.
В то же время увеличенный спрос на квалифицированные кадры, вызванный ростом IT-сектора, совпал с развитием онлайн-образования.
Обилие курсов по программированию и дизайну привело к притоку людей в эту сферу, обещая им высокие зарплаты и гарантии трудоустройства.
Это способствовало созданию квалифицированных специалистов, необходимых для выполнения задач в настоящих компаниях.
Однако данная ситуация также обнажает недостатки, поскольку рынок может перенасытиться айтишниками, в то время как другие сферы остаются с минимальным кадровым составом.
Создание плагинов для различных сервисов и разработка интерфейсов — это лишь небольшая часть работы в сфере информационных технологий.
В то же время, необходимо учитывать, что требования к специалистам растут, и стать экспертом за короткий срок невозможно.
С развитием виртуальной реальности и цифровизации увеличивается количество новых профессий, а также объем инвестиций, следящих за последними трендами.
Однако старые специальности исчезают: терминалы самообслуживания заменяют кассиров, роботы — курьеров, а автопилоты — водителей такси.
Такие технологии приносят прибыль, что позволяет переобучать работников и адаптировать их к новым условиям.
Но реальность такова, что на практике все более сложно.
В конечном итоге, за товары и услуги в первую очередь расплачивается потребитель, будь то деньги за подписку или внимание к рекламе.
При этом рекламодатели полагаются на то, что у зрителей есть возможность тратить.
В долгосрочной перспективе невозможно постоянно предоставлять скидки или субсидии.
Бизнес также сталкивается с необходимостью инвестиций: для успешной интеграции сложных систем требуется денежный поток и потенциал для продажи.
Без роста благосостояния потребителей рушатся деловые цепочки и процессы.
Меньшие расходы в магазинах влияют на доходы разработчиков логистических систем, а это, в свою очередь, отражается на их потребительских покупках.
Проблемы с инвестициями также не обошли стороной IT-специалистов, работающих в сфере технологий.
С ростом искусственного интеллекта, профессии такие как младший программист, дизайнер или копирайтер подвержены угрозе замещения.
В условиях экономического спада компании вынуждены урезать расходы, и в первую очередь это касается непрофильных расходов. В такой ситуации финансирование развития и экспериментов становится второстепенным. Главная задача — выжить и не потерять позицию на рынке.
При этом компании испытывают сложности с оплатой технологий, таких как «ChatGPT» или новейшее программное обеспечение.
Рынок IT изначально привлекал внимание благодаря своему быстрому росту и высоким зарплатам, однако в условиях кризиса все четче проявляются его недостатки. Даже те, кто ранее ощущал себя в защитном положении, теперь осознают недолговечность своего статуса.
