Казахстан является одним из лидеров в области информационных технологий не только в Центральной Азии, но и в СНГ. IT-сектор стал ключевой отраслью экономики, способствующей созданию рабочих мест и внесению значительного вклада в рост ВВП страны.
Однако в последнее время наблюдается увеличение конкуренции между казахстанскими и узбекскими работодателями за специалистов. По мнению экспертов и участников рынка, целые группы разработчиков перебираются из Казахстана в Узбекистан в поисках более привлекательных условий труда. Информацию об этом распространил медиапортал Caravan.kz.
В настоящее время множество компаний переезжают в Узбекистан, где налоговая нагрузка ниже, и начинают производство IT-продукции для экспорта. Даже некоторые казахстанские компании переместились в Узбекистан в поисках более выгодных условий для бизнеса.
На Международном форуме BIT-2024 один из участников отметил, что Узбекистан активно развивается в IT-сфере, и Казахстану стоит обратить внимание на такие факторы, как налоговые льготы, чтобы сохранить конкурентные позиции. Другие участники рынка поддерживают эту точку зрения, отмечая взрывной рост IT-индустрии в Узбекистане.
Управляющий компанией подтвердил, что после пандемии в Узбекистане произошел значительный прорыв в развитии IT-сектора, и сейчас наблюдается конкуренция с узбекскими разработчиками.
По данным отчета Digital 2024, Узбекистан начинает догонять и даже опережать Казахстан по уровню развития мобильной связи и интернет-технологий. Этот тренд свидетельствует о быстром развитии IT-сферы в регионе и необходимости для страны сохранить свои позиции на международном рынке.
В условиях растущей конкуренции важно для казахстанских компаний и государства постоянно совершенствовать свои налоговые и инвестиционные политики, чтобы привлекать и удерживать профессионалов в IT-сфере и поддерживать экономический рост страны.
Сравнивая средние скорости фиксированного интернет-соединения в Казахстане (51,41 МБит/с) и в Узбекистане (55,45 Мбит/с), можно отметить, что Узбекистан опережает соседа на этом показателе.
Более того, количество интернет-пользователей в Узбекистане увеличилось за год на 436 тысяч человек, достигнув отметки в 29,5 млн человек. Уровень проникновения Интернета в стране также значительно вырос, с 76,6% до 83,3%, что говорит о повышенной цифровизации общества. В то время как в Казахстане этот показатель составляет 92,3%.
Казахстан занимает лидирующие позиции по уровню цифровизации и диджитализации, опережая «соседей» по доступности онлайн-услуг, развитию телекоммуникационной инфраструктуры и подготовке кадров. В стране активно поддерживаются IT-компании, чему способствует существование Astana Hub, специализированного центра, где IT-стартапы могут получить налоговые и визовые льготы.
Этот подход помогает привлечь талантливых специалистов к развитию цифровой экономики. Кроме того, Казахстан планирует запустить программу Digital Nomad Residency для привлечения иностранных специалистов в области искусственного интеллекта. Она направлена на создание привлекательных условий для «цифровых кочевников» со всего мира, предоставляя упрощенный въезд и вид на жительство в стране.
Соседи из Узбекистана также не остаются в стороне и объявляют о предоставлении дополнительных льгот для IT-компаний. В рамках программы Zero Risk они собираются привлекать экспортеров IT-услуг в регионы, предоставляя участникам узбекского IT-парка неиспользуемые государственные объекты бесплатно на срок до одного года.
Эти шаги свидетельствуют о стремлении Узбекистана развивать IT-сектор и создавать благоприятные условия для компаний в этой области.
По завершении указанного срока будет заключен прямой договор аренды помещения. Кроме того, IT-парк предоставит бесплатное пользование техническим оборудованием в течение одного года.
Кроме того, до 50% расходов на заработную плату работников и повышение их квалификации будут компенсированы участникам программы. Планируется запуск программы «Local to Global», направленной на поддержку отечественных IT-компаний при выходе на мировой рынок.
Предусматривается возмещение до 50% расходов на данное направление, включая участие в международных выставках и приглашение иностранных экспертов. В общем, условия для деятельности на узбекском рынке могут выглядеть более привлекательно.
Более низкие зарплаты для программистов и разработчиков могут привлечь работодателей. По данным биржи Bdex, средняя зарплата в области IT в Узбекистане составляет от 129 до 314 тысяч тенге, в то время как в Казахстане этот показатель колеблется от 224 до 537 тысяч тенге.
Программисты отмечают, что максимальная зарплата для начинающего специалиста в Узбекистане составляет 180 тысяч тенге, в то время как в Казахстане существуют вакансии, готовые выплачивать начинающим разработчикам 350 тысяч тенге.
Эксперты рынка считают, что уровень подготовки разработчиков в Казахстане значительно выше. Многие местные выпускники обучались в университетах Европы, США, Южной Кореи, где получили серьезные теоретические знания. В Казахстане работают многие качественные университеты с сильной математической базой, выпускающие высококвалифицированных специалистов. Это является значимым преимуществом, которое перевешивает льготы, налоговые льготы и другие условия в Узбекистане.
Однако продукция, разрабатываемая казахстанскими IT-специалистами, чаще признавалась за рубежом, нежели на внутреннем рынке. Амир Ержанов отметил: «У нас много молодых людей, которые предпочитают не участвовать в государственных тендерах, а сразу направляют свою продукцию на экспорт. Продать продукты заграницей проще, чем нашим государственным учреждениям. Существуют казахстанские компании с шестьюдесятью и более разработчиками, которые успешно реализуют программное обеспечение за рубежом. Например, программное обеспечение для диагностики инсульта, созданное в Казахстане, не получило признание здесь, но было успешно внедрено в Америке. У нас есть множество талантливых программистов, разрабатывающих значимые продукты, включая аналитическое программное обеспечение. Они признают, что им легче продавать за рубежом, нежели на внутреннем рынке. Многие компании в нашей стране не готовы к внедрению IT-продукции».
Разумеется, возникает вопрос: почему казахстанские чиновники поощряют отечественных производителей переносить производство в Узбекистан, вместо того чтобы обеспечивать поддержку для развития продукционного сектора на местах? Если IT-специалисты стремятся нацелиться на Соединенные Штаты и Европу, то имеет ли значение, где конкретно будет создаваться программное обеспечение: на узбекской или казахстанской площадке?