В апреле был запущен прием заявок в первую магистратуру по Data Science в Московском физико-техническом институте, программа обучения в которой будет полностью оплачиваться компанией «Авито».
Представители компании отмечают, что это решение является первым шагом в рамках их стратегии по началу работы с фундаментальным образованием в университетах и системной подготовки персонала в области искусственного интеллекта.
Кроме того, «Авито» планирует получить образовательную лицензию и запустить собственный образовательный сервис.
В перспективе компания планирует подготовить около 3000 IT-специалистов различных направлений к 2028 году.
Первый набор студентов на программу составит 18 человек, что позволит максимально персонализировать образовательный процесс.
Помимо учебы, студенты также будут проходить оплачиваемую стажировку в компании и участвовать в улучшении сервисов, которыми пользуются более 70 миллионов пользователей.
По завершении обучения магистранты будут квалифицированы как специалисты среднего уровня, и лучших из них «Авито» пригласит на работу.
Студентам со всей России будет предоставлено общежитие в институте, а обучение для всех 18 магистрантов будет оплачено компанией.
На протяжении первого семестра все студенты получат стипендию в размере 25 000 рублей, а начиная со второго семестра – студенты с хорошими результатами.
Стажировка будет оплачиваться отдельно по конкурентной рыночной ставке.
Руководитель компании отметил, что IT-кадры являются сердцем бизнеса «Авито».
В связи с тем, что компания стремится нанимать только лучших специалистов, они столкнулись с проблемой нехватки квалифицированных сотрудников на рынке в соответствии с их потребностями и стандартами.
Поэтому мы приняли решение организовать систематическое распространение накопленных практических знаний в области машинного обучения через программы обучения для молодых специалистов и стажировок. Мы стремимся обеспечить рабочие места всем тем, кто успешно проходит наш отбор и проявляет высокие результаты в наших образовательных программах», - поделился мнением управляющий партнер компании «Авито» Иван Гуз.
Необходимость систематической подготовки кадров в сфере генеративных нейронных сетей вызвана значительным спросом на специалистов в этой области, которую компания «Авито» активно развивает в настоящее время. В настоящее время компания проводит испытания различных решений на основе генеративных сетей в 10 сервисах (например, умный ассистент для клиентов) и ожидает экономического эффекта от их внедрения в размере двух миллиардов рублей в следующем году. К концу 2024 года, по оценкам компании, около 40 процентов пользователей будут взаимодействовать с генеративными сетями через продукты, в которых они используются.
Кроме того, до конца 2024 года компания намерена нанять более 100 специалистов по обработке данных, которые будут работать над продуктами, связанными с искусственным интеллектом – например, сервисами по созданию объявлений или оценке рыночной стоимости автомобилей и квартир. «Мы крепко строим образовательную базу, чтобы у человека был крепкий фундамент, позволяющий ему стать инициатором будущего развития. Но для того чтобы приносить пользу, необходимо также получать специализированное образование под запросы клиента. Поэтому важно одновременно укреплять базовую подготовку и привлекать технически сложных партнеров, предлагающих интересные задачи для этого фундамента.
Компания «Авито» является надежным партнером в сфере образования, благодаря своей экспертизе и профессионализму. Директор Физтех-школы прикладной математики и информатики МФТИ, Андрей Райгородский, отметил, что у компании есть собственные преподаватели, готовые предлагать серьезные задачи студентам.
Планы «Авито» на ближайшие годы включают начало сотрудничества с 11 ведущими университетами, такими как МГУ, ИТМО, ВШЭ, для запуска образовательных программ и подготовки более 3000 IT-специалистов различных направлений, включая Data Science, разработку и продукт.
Кроме того, компания планирует запустить сервис дополнительного образования и получить соответствующую лицензию. Этот сервис поможет подготавливать востребованных специалистов и повышать уровень компетенций текущих сотрудников.
Академия аналитиков уже действует в компании и послужит основой для нового образовательного сервиса. С 2020 года 104 специалиста успешно завершили образовательную программу, и половина из них уже трудоустроена в компании.
«Авито» проявляет активный интерес к развитию образования и подготовке квалифицированных специалистов, что подтверждает их стремление к инновациям и качественному образованию.