Исследование компании Deloitte опровергает распространенные опасения, что искусственный интеллект (ИИ) приведет к массовым увольнениям в области IT.
Напротив, результаты опроса показывают, что внедрение генеративного ИИ может принести новые рабочие места. Почти 69% руководителей технологических компаний заявили о намерении увеличить численность своих команд благодаря ИИ.
Управляющий директор Deloitte Анджали Шейх отметила, что это свидетельствует о стремлении лидеров адаптировать свои подходы к требуемым навыкам в условиях стремительного развития технологий.
Шейх предполагает, что новые вакансии будут включать как технические навыки, так и «мягкие навыки». Эта новость обнадеживает, особенно на фоне недавних увольнений и предостережений менеджеров о том, что ИИ может занять рабочие места младших сотрудников.
Таким образом, будущее труда изменится, и работникам придется работать над повышением своей квалификации, чтобы оставаться востребованными. Важно изучить возможности, которые предоставляет ИИ, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
