В российском искусстве наблюдается недостаток кадров, однако Министерство культуры РФ прилагает усилия для увеличения числа профессионалов в этой области.
В интервью aif.ru министр Ольга Любимова отметила, что после ухода великих художественных руководителей, таких как Галина Волчек, Петр Фоменко, Лев Додин и Олег Табаков, театральные труппы остаются без лидеров. Это затрудняет процесс поиска нового руководителя, которого коллектив смог бы услышать и принять.

Проблема нехватки молодых театральных директоров стоит особенно остро, и министерство активно работает над развитием кадрового потенциала.
Любимова подчеркивает, что вопрос кадров является одним из самых сложных: бывает, что у руководителя со временем возникают сложности с восприятием своей роли, или он слишком часто участвует в различных мероприятиях, забывая о своих обязанностях.
Кроме того, существуют творчески одаренные личности, которые не могут справляться с организационной деятельностью. Следовательно, количество специалистов, имеющих широкий спектр навыков, остаётся крайне ограниченным.