Московские театры запускают конкурс для поиска молодых талантов

Мар 7, 2025 / 02:25

Молодые руководители театров Москвы поделились информацией о конкурсе «Таланты», организованном департаментом культуры.

Цель мероприятия заключается в поиске способных специалистов на должности в творческих и административных отделах театров, что поможет укрепить кадровый резерв столичных культурных учреждений.

Московские театры запускают конкурс для поиска молодых талантов

На сегодняшний день многие театры столицы возглавляют амбициозные и талантливые руководители.

Например, с 2022 года Егор Перегудов занимает должность художественного руководителя Московского академического театра имени Владимира Маяковского. Он подчеркнул важность поиска молодых талантов и выразил надежду на поддержку со стороны департамента культуры.

Перегудов, окончивший Московский государственный педагогический институт иностранных языков, позже завершил обучение в ГИТИсе на режиссерском факультете. С 2011 года он является преподавателем актерского мастерства и режиссуры.

Ранее Перегудов работал в театре «Современник», а затем занимал позицию главного режиссера в Российском академическом молодежном театре, где театральное искусство переплеталось с образовательными инициативами.

За это время театр отметил свой столетний юбилей и запустил несколько образовательных программ, включая летний лагерь для молодежи «Маяковка. Дети».

В Московском академическом театре имени Владимира Маяковского происходит активное развитие коллектива, и конкурс «Таланты» станет хорошей возможностью для новых лидеров в сфере искусства.

В Московском музыкальном театре для детей и юношества «На Басманной» под руководством Ивана Мельникова активно развиваются проекты, включая конкурс «Таланты», который предоставляет начинающим театральным управленцам возможность проявить свои навыки и войти в кадровый резерв.

Мельников, который стал директором театра в 2020 году, акцентирует внимание на важности управленческой составляющей в театральной сфере, утверждая, что эффективная административная команда является ключом к успеху в творческих организациях.

С его опытом работы, включая должность замдиректора в Московском театре Олега Табакова и награды от мэра и департамента культуры Москвы, он обрел репутацию опытного специалиста.

Также Екатерина Лапшина, директор Московского академического театра имени Владимира Маяковского, подчеркнула важность кадрового наблюдения со стороны городской власти.

Она отметила, что конкурс «Таланты» предлагает участникам уникальную возможность трудоустройства в лучших театрах столицы.

Лапшина, имеющая два диплома с отличием из Государственного музыкального училища и ГИТИСа, уже более 12 лет работает в театре и гордится своим вкладом в развитие театрального управленческого резерва.

Директор театра активно участвует в организации юбилейных мероприятий, включая празднование 100-летия выдающегося деятеля Андрея Гончарова, приуроченное к установке мемориальной доски.

Она также отвечает за мероприятия, такие как акция «Ночь театров» и празднования Дня города и Дня Победы.

Важной частью её работы является курирование проекта «Театр в школе», реализуемого в сотрудничестве с Департаментом культуры и образования Москвы.

Лапшина инициировала серию спектаклей с тифлокомментированием по программе «Особый взгляд», созданной благотворительным фондом «Искусство, наука и спорт».

В 2024 году она организовала первый летний театральный лагерь для подростков «Маяковка. Дети».

Ранее худрук Московского драматического театра «Модерн» Юрий Грымов подчеркнул важность компонентов театра, соотнеся их с людьми, а не только зданием, призывая к инновациям и доверию к талантливым сотрудникам.

Также худрук театра имени А. С. Пушкина Евгений Писарев акцентировал внимание на том, что театры должны обогащать зрителей художественным и нравственным воспитанием, формируя их ценностные ориентиры.

По материалам: www.m24.ru