7 марта 2024 года было подписано важное событие - Коллективный договор ООО «Газпром добыча Иркутск». Подписание прошло в торжественной обстановке, участие в церемонии приняли генеральный директор компании Андрей Татаринов и председатель Первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Иркутск профсоюз» Давид Саакян.
На мероприятии собрались заместители генерального директора, руководители структурных подразделений, начальники Управлений, члены профсоюзной организации, представители Совета молодых ученых и специалистов. Также через видео-конференц-связь были присутствующие сотрудники, работающие на производственных объектах компании в Жигаловском и Казачинско-Ленском районах по вахтовому методу.
Целями Коллективного договора стали: улучшение механизма социального партнерства через диалог; создание взаимного интереса работодателя и работников в улучшении качества работы и достижении результатов; установление общих подходов к защите интересов работников в области оплаты труда, условий труда, льгот и компенсаций; обеспечение социальной стабильности в компании.
Подписанный Коллективный договор стал ключевым документом, определяющим социальную политику «Газпрома» и устанавливающим обязательства для дочерних организаций. Это событие выделяет компанию на рынке, помогает развитию внутрикорпоративных отношений и повышению уровня социальной ответственности.
Важность стабильной и конструктивной атмосферы в организации не может быть переоценена. Коллективный договор не является просто бумажным документом, он символизирует согласие и взаимопонимание среди сотрудников. Подписание коллективного договора означает обязательство совместной работы над улучшением условий труда и отдыха, защитой прав и интересов работников, а также развитием культурной жизни в коллективе.
Такие мероприятия, как поздравление сотрудниц с наступающим 8 Марта, способствуют укреплению взаимоотношений в коллективе и формированию дружественной атмосферы.
Важным шагом в обеспечении стабильности является включение ООО «Газпром добыча Иркутск» в Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром». Подписание дополнительного соглашения к коллективному договору до 2028 года является показателем долгосрочной стратегии и партнерства между управлением компании и профсоюзом.
ООО «Газпром добыча Иркутск», как дочернее предприятие ПАО «Газпром», играет важную роль в разработке и реализации ключевых проектов, таких как проект «Сила Сибири». Ковыктинское газоконденсатное месторождение является важным компонентом этого проекта и основой Иркутского центра газодобычи.
Учредительный съезд ППО «Газпром добыча Иркутск профсоюз», сформированный в 2015 году, объединяет профессионалов нефтегазовой отрасли с общими интересами и целями. Работа профсоюза способствует защите прав и социальным гарантий работников, а также обеспечивает их участие в принятии решений на предприятии.
В целом, соблюдение коллективных договоров, партнерство между управлением компании и профсоюзом, а также поддержка социальных и культурных инициатив важны для поддержания стабильности и роста производительности в организации.
Эффективное взаимодействие между работодателем и работниками, основанное на доверии и понимании, способствует достижению общих целей и успеху компании.