Согласно комментарию члена комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексея Говырина для «Ленты.ру», главными причинами нехватки рабочих рук в России стали импортозамещение и демографическая проблема.
Из-за увеличения объема производства на фоне закрытия зарубежных компаний и создания российских аналогов, а также увеличенной потребности в боеприпасах и стали для нужд СВО возник дефицит кадров. Демографический провал 1990-х годов также оказал влияние, приводя к резкому сокращению числа работающего населения.
В рамках «Дня предпринимателя» на выставке-форуме «Россия» Алексей Говырин отметил необходимость проработки мер поддержки отдельных отраслей для быстрого восполнения дефицита специалистов в ключевых сферах.
Одним из предложенных мер может быть освобождение этих отраслей от уплаты НДС, применяемое уже в отношении предприятий общественного питания.
Согласно заявлению президента Владимира Путина, на российском рынке труда недостает около 2,5 миллиона человек, несмотря на наличие примерно 460 тысяч безработных. В то же время такие отрасли как строительный сектор и промышленность нуждаются в предпринимательных и компетентных сотрудниках на сотни тысяч человек.
К концу 2023 года кадровый резерв в России сократился до исторического минимума. По данным исследования FinExpertiza, самая значительная нехватка рабочей силы отмечена в Тульской области (20,6 вакансий на одного безработного), Ленинградской области (13,6 человека), Нижегородской области (12,7 человека), Ямало-Ненецком автономном округе (11,3 человека) и Амурской области (10,9 человека).
Суммируя вышесказанное, нехватка рабочей силы в России обусловлена комплексом факторов, включая импортозамещение, демографическую проблему, увеличение объема производства и дефицит специалистов в ключевых отраслях отечественной экономики.
Для решения этой проблемы необходимо разработать комплекс мер поддержки отраслей, стимулировать трудовую миграцию, совершенствовать систему профессионального обучения и повышения квалификации, а также активно привлекать молодежь к выбору профессионального пути, чтобы обеспечить устойчивое развитие российской экономики.