Профессор Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова Павел Журавлев высказал мнение, что проблему кадрового голода на российском рынке труда можно решить с помощью автоматизации производственных процессов. Он подчеркнул, что малая механизация, то есть увеличение производительности за счет автоматизации, может помочь в справлении с нехваткой работников.
По его словам, Япония уже идет по этому пути, активно привлекая роботов для выполнения различных функций, которые раньше выполняли люди. Журавлев отметил, что такие механизмы можно было бы успешно внедрить и в России при наличии соответствующей политической воли.
С учетом массового оттока трудовых мигрантов из стран СНГ, встает вопрос, смогут ли их заменить работники из Индии и Северной Кореи. В современном мире в разных странах начался кадровый голод, а нехватка опытных и квалифицированных кадров серьезно угрожает экономике России.
По мнению Журавлева, проблему нехватки кадров не устранишь с помощью мигрантов, поскольку большинство из них работает в крупных российских городах, в то время как в остальных регионах их численность незначительна.
Журавлев указал на высокую прибыльность мигрантов, что объясняет их популярность. Ранее президент России Владимир Путин также отмечал, что нехватка квалифицированных сотрудников будет оставаться актуальной проблемой в ближайшие годы. Он уточнил, что сегодня в России недостаточно примерно 2,5 миллиона работников, и что привлечение большего количества мигрантов не является решением проблемы из-за их малого числа в общей трудовой силе.
