Во Владивостоке, врачи Регионального центра здоровья и медицинской профилактики сообщили, что корпоративные программы нацелены на привлечение коллективов к двигательной активности, поддержание эмоционального баланса, правильное питание и отказ от вредных привычек. Эксперты отмечают, что в коллективе людям гораздо проще отказаться от вредных привычек и перейти на правильное питание, начать заниматься физическими упражнениями.
Психологический климат в коллективе оказывает влияние на психическое здоровье каждого сотрудника. Поскольку большую часть дня люди проводят на работе, значимость внедрения здорового образа жизни на предприятиях очевидна.
Главный внештатный специалист по профилактической медицине Минздрава Приморья Анжела Кабиева отметила, что необходимо поддерживать здоровье сотрудников. Для того чтобы внедрить корпоративную программу укрепления здоровья в своем предприятии, работодателю рекомендуется связаться с специалистом Регионального центра здоровья и медицинской профилактики в Приморском крае по телефону: 8 902 480 20 22 и обозначить основные шаги по разработке программы.
Необходимо составить паспорт здоровья коллектива для определения факторов риска, которые больше всего влияют на сотрудников. Провести медицинский осмотр или диспансеризацию для определения отправной точки. Выбрать направления мероприятий, которые помогут снизить факторы риска и повысить уровень здоровья коллектива. Через год провести повторный медицинский осмотр для оценки эффективности корпоративной программы.
В Пригорье планируется ремонт еще пяти мини-поликлиник. Врачи из Находки спасли мужчину от инвалидности. Молодожены Приморского края смогут бесплатно проверить свое репродуктивное здоровье.