Филиал «ПМУ» АО «ОХК «Уралхим» подвел итоги реализации программ санаторно-курортного и реабилитационно-восстановительного лечения (РВЛ) сотрудников. В 2024 году 54 работника прошли оздоровительные курсы как в Пермском крае, так и за его пределами.
Часть из них, по рекомендации профпатолога после медицинского осмотра, лечились в санаториях, аккредитованных Фондом социального страхования (ФСС). Остальные имели возможность выбрать курорт, участвуя в программе РВЛ. Наибольшей популярностью пользовались санатории «Усть-Качка», «Ключи», «Демидково», «Красный яр», а также дома отдыха в Кисловодске и Ессентуках.
На базе здравпункта «ПМУ» регулярно проводятся медицинские осмотры, которые позволяют врачам рекомендовать санаторное лечение. Для сотрудников предусмотрена возможность отдыха на курорте без медицинского направления в рамках корпоративной программы ДМС.
Предприятие поддерживает здоровье своих работников, частично оплачивая стоимость путевок. РВЛ предоставляется один раз в три года при стаже больше года, а страховые суммы варьируются в зависимости от стажа, достигая до 20 000 руб. Лечебные путевки для сотрудников с трехлетним стажем предлагаются раз в два года за счет ФСС, причем при соблюдении норматива отдых оказывается бесплатным.
Социальный пакет сотрудников филиала «ПМУ» включает в себя дополнительные меры поддержки, такие как ДМС, материальная помощь, корпоративная ипотека, дополнительные дни отдыха и доставка корпоративным транспортом, что подчеркивает заботу компании о здоровье и благополучии своих работников.
