Виталий Милонов, депутат Госдумы, предложил ввести дополнительные стимулы для некурящих работников, таким образом предполагая возможность повышения их зарплаты на два процента или продления отпуска на несколько дней.
Он отметил, что важно не дискриминировать курильщиков, учитывая их зависимость, однако поощрение здорового образа жизни среди коллег может оказать положительное влияние.
Напомним, что согласно Федеральному закону № 565 от 12.12.2023 года, трудовая дискриминация возникает, когда при найме сотрудников учитываются не их профессиональные качества, а личные предпочтения, например, пол или возраст, что может коснуться и премирования определенной категории работников.
Юрист Анна Черепанова выступила с критикой инициативы Милонова, указывая на более актуальные проблемы, такие как пересмотр потребительской корзины граждан страны. Она считает, что депутату следовало бы сосредоточиться на вопросах, касающихся благосостояния россиян, а не поощрении работников из-за отсутствия вредной привычки.
Не стоит забывать, что Трудовой кодекс России уже содержит положения о дискриминации в трудовых отношениях, что усложняет реализацию таких инициатив.
Другие чиновники также выражают поддержку этой идее. Например, Антон Орлов, глава Института исследования проблем современной политики, предложил дополнительную неделю оплачиваемого отпуска для работников, отказавшихся от курения.
Согласуются с данными предложениями и статистики: курение обходится компаниям в миллиардные потери, как отмечалось министром здравоохранения Михаилом Мурашко на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей.
По данным Всемирной организации здравоохранения, более 22% людей в мире курят, что ежегодно приводит к более чем 8 миллионам случаев смертей, связанным с заболеваниями, вызванными этой пагубной привычкой.
