В России планируется увеличить продолжительность сверхурочных работ вдвое. Эта инициатива вызывает разнообразные мнения, в частности, доктор юридических наук Иван Соловьев отмечает, что такие изменения могут иметь сложные последствия и не решат проблему нехватки кадров.
По его мнению, переработка должна рассматриваться как право трудящихся, а не как обязательство. Соловьев подчеркивает необходимость создания условий для сотрудников, чтобы они могли получать дополнительную оплату за сверхурочную работу.

Он также акцентирует внимание на важности высокой оплаты труда, которая способствует экономическому росту и увеличению потребительского спроса. Если работникам будет предложена достойная зарплата, они будут готовы работать не только в обычные часы, но и сверхурочно, что позволит повысить производительность и увеличить налоговые поступления в бюджет.
Юрист не обеспокоен возможной эксплуатацией, поскольку уверен, что работники смогут оценивать свои силы и работать в пределах своих возможностей.
В соответствии с предлагаемыми изменениями, работники смогут увеличивать количество сверхурочных часов с текущих 120 до 240 в год. Соловьев считает эту инициативу положительной, однако подчеркивает, что необходимо защищать права трудящихся.
Напомним, что недавно правительство России поддержало предложение бизнеса о увеличении продолжительности сверхурочных работ, но данный вопрос требует дальнейшего обсуждения. Согласно статье 99 Трудового кодекса, текущая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать четырех часов в день и 120 часов в год.