С 1 сентября в России вступает в силу новый закон, разрешающий школьникам работать в выходные и праздничные дни, но только в период каникул. Директор департамента юридической практики компании SuperJob, Александр Южалин, рекомендует подросткам выбирать вакансии, не требующие высокой квалификации. До вступления закона в силу, трудоустройство для несовершеннолетних было возможно только в будние дни и на условиях трудового договора.
Согласно практике, число детей, желающих подработать во время каникул, продолжает расти. Примеры подходящих для школьников работ включают занятость на фестивалях, форумах, в парках развлечений и сельском хозяйстве. Информацию о вакансиях можно получить в центрах занятости.
Заработная плата подростков варьируется в зависимости от региона и условий работы, но согласно данным пресс-службы Российских студотрядов, работодатели предлагают зарплату от 35 до 87 тысяч рублей в месяц. В текущем году количество вакансий для молодежи от 14 лет увеличилось в два раза. Популярные позиции среди подростков включают курьеров, упаковщиков, продавцов и кассиров.
Напомним, 7 апреля президент России подписал закон, разрешающий трудиться подросткам в возрасте от 14 до 18 лет.
Согласно закону, для трудоустройства несовершеннолетних требуется письменное согласие родителей, если ребенку еще не исполнилось 15 лет, или согласие самого подростка, если он достиг этого возраста.
Это правило нацелено на защиту прав детей и их безопасность на рабочем месте. Важно, чтобы работодатели строго соблюдали эти требования, чтобы избежать юридических последствий.
За нарушение этой нормы могут быть наложены штрафы и другие санкции.
Трудовой кодекс регулирует такие моменты, способствуя правильному и законному трудоустройству молодежи.
